Россиянам с выгоранием предложили давать дополнительный отпуск. Как это должно работать
© Создано при помощи нейросети
Что предложили изменить в ТК
У всех, кто больше не может думать о работе без содрогания, а утром в понедельник катятся слёзы из глаз, появилась надежда.
Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов направил на имя главы Минтруда Антона Котякова письмо с предложением ввести дополнительный отпуск для одной категории сотрудников.
Орлов напомнил, что выгорание — это реальное заболевание, которую Всемирная организация здравоохранения включила в Международную классификацию болезней (МКБ-11) в 2019 году. Оно проявляется в виде:
- постоянной усталости;
- быстрой утомляемости;
- раздражительности;
- излишней эмоциональности;
- отсутствия мотивации;
- низкой концентрации и много чём ещё.
С таким состоянием часто сталкиваются люди, работающие в медицине, например, реаниматологи, сотрудники хосписов и домов престарелых, врачи спецпомощи детям. Но в эту же категорию входят и некоторые IT-специалисты, учителя и многие другие.
По словам Орлова,** важно найти баланс между работой и жизнью, и при первых признаках выгорания передохнуть**, чтобы не запустить болезнь и не подвергнуться большему стрессу, сообщил RT.
Как должен работать отпуск по выгоранию
По мнению эксперта, в федеральном трудовом кодексе должен быть предусмотрен оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней по выгоранию. Получить его можно будет после прохождения необходимых тестов в медицинских учреждениях.
Ранее терапевт Леонтьева рассказывала, что отпуск не всегда помогает справиться с выгоранием. Как на самом деле можно его побороть — читайте здесь.