Что такое нерабочие дни. Объясняем простыми словами

В Трудовом кодексе нет понятия «нерабочие дни». В документе закреплено, что есть выходные и праздничные дни. Но с юридической точки зрения эти дни всё же можно считать выходными, которые работодатель должен оплатить.

Впервые нерабочие дни в России объявили с 30 марта по 3 апреля 2020 года. Потом их продлили сначала до 30 апреля, а позже до 8 мая.

В 2021 году в целом по России нерабочие дни были объявлены с 4 по 7 мая и с 30 октября по 7 ноября. При этом осенью пять регионов продлили ограничения ещё на несколько дней.

Примеры употребления на «Секрете»

«После объявления нерабочих дней в России на 51% выросли продажи туров на зарубежные направления. Спрос на самые популярные направления в ноябре в Турцию увеличился на 85%, а в Египет — на 32%».

(Из новости 2021 года.)

«Нерабочие дни — не повод для переноса срока исполнения обязательств».

(Из материала про разъяснения Верховного суда по самым спорным «коронавирусным ситуациям».)

Нюансы

По закону в выходные и праздничные нерабочие дни привлекать сотрудников к работе можно, если те дадут письменное согласие. Работники, чья зарплата зависит от количества смен (например, продавцы и парикмахеры), обычно не хотят терять свой заработок, поэтому готовы будут выйти на работу и без всяких формальностей. Но лучше всё же подписать такую бумагу, рекомендует вице-президент ГК «Европейская юридическая служба» Андрей Евстифеев.

Минтруд разъяснил, что оплата труда за выход в нерабочие дни производится в обычном, а не повышенном размере. Но это если речь идёт об объявленных дополнительно нерабочих днях. В «обычные» выходные и праздничные дни оплата труда должна производиться в двойном размере. Например, в 2021 году за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая нужно было платить двойную ставку, а с 4 по 7 мая — обычную.

Факт

Вместе с объявлением нерабочих дней власти анонсировали меры поддержки бизнеса. Так, осенью 2021 года они объявили, что готовы выделить на выплаты бизнесу 27 млрд рублей, меры поддержки коснутся как минимум 2 млн человек. Малому и среднему бизнесу из пострадавших отраслей правительство выплатит гранты — один МРОТ на одного работника. На них смогут претендовать предприятия из сфер общепита, спорта, туризма, бытовых услуг, дополнительного образования, культуры, организации досуга.

Статью проверил:

Вадим Ковригин, доцент Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова