Что такое исправительные работы и за что их можно схлопотать. Простыми словами

Простыми словами, суть исправительных работ сводится к тому, что человека заставляют работать и высчитывают из его заработка фиксированный процент в доход государства.

Это наказание иногда называют особой формой штрафа, так как человек имеет право остаться на своём месте работы — меняется только размер его зарплаты.

Контролирует исполнение наказания уголовно-исполнительная инспекция (УИИ) — это учреждение, которое следит за осуждёнными, получившими приговор, не связанный с лишением свободы. Нельзя сказать, что человек и шагу ступить не может без контроля УИИ, но о соблюдении всех наложенных судом ограничений она точно позаботится.

Виды исправительных работ

Есть всего два типа, и зависят они от места исправительных работ — это может быть компания, в которой осуждённый работал до приговора, либо организация, которую определяет УИИ.

В первом случае человек просто продолжает работать, а к его обычному НДФЛ добавляется новый «налог». Если работы у человека нет, ему её найдут с помощью УИИ и администрации района или города. Причём даже позаботятся о том, чтобы далеко не ездить — найти работу обязаны в районе места жительства. Отказаться от предложенной вакансии нельзя.

Работать осуждённый может на предприятии любой формы собственности (государственной, муниципальной, кооперативной, частной). Срок исправительных работ может составлять от двух месяцев до двух лет.

Какие ограничения предусматривают исправительные работы

Осуждённый к исправительным работам обязан исправно трудиться, являться в УИИ как штык по первому зову и не покидать места жительства без уведомления инспекции. О смене работы или дома нужно сообщить в течение 10 дней.

Во время исправительных работ начальство осуждённого обязано информировать УИИ о любых происшествиях, будь то поощрения или взыскания. Также работодатель должен контролировать поведение человека и содействовать «проведению воспитательной работы» с ним.

Уволиться с работы по собственному желанию можно только с разрешения УИИ, которая проверяет обоснованность причин увольнения. В увольнении после такой проверки могут мотивированно отказать, а обжаловать решение придётся через суд.

Сколько высчитывают из зарплаты при исправительных работах

Осуждённый к исправительным работам платит в бюджет 5–20% зарплаты — сколько точно, решает суд в каждом конкретном случае. Деньги перечисляет организация, в которой человек работает, — на руки ему отдают уже «общипанный» вычетами заработок. При этом пособия и социальные единовременные выплаты удержаниями не облагаются.

Отпуск во время исправительных работ

В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск может составлять только 18 рабочих дней за каждый год (а не от 28, как обычно предусмотрено Трудовым кодексом РФ). Оставшаяся часть отпуска не пропадает, но её можно будет отгулять только после окончания исправительных работ либо получить в виде денежной компенсации при увольнении.

Сроки отпуска придётся согласовывать с УИИ. Другие виды отпусков (дополнительный, учебный, за свой счёт) предоставляются на общих основаниях.

Время отпуска в период отбывания исправительных работ не засчитывается.

В каких случаях назначают исправительные работы

Суд может назначить в качестве наказания исправительные работы в следующих ситуациях:

• если это предусмотрено санкцией статьи УК РФ, по которой судят человека;
• при назначении более мягкого вида наказания, чем предусмотрено за преступление;
• если присяжные заседатели решили, что осуждённый заслуживает снисхождения;
• при объявлении амнистии или помиловании президентом.

Исправительными работами также могут заменить неотбытую часть другого, более строгого наказания или, наоборот, ужесточать ими наказание в виде штрафа, если осуждённый злостно уклоняется от уплаты.

Кому не назначают исправительные работы

Наказание в виде исправительных работ не назначают:

• инвалидами первой группы,
• беременным и женщинам с детьми до трёх лет,
• военнослужащим-призывникам и контрактникам.

Исправительные, обязательные, принудительные работы — в чём разница

Обязательные и исправительные работы похожи тем, что человек не лишается свободы и живёт там же, где жил до приговора. А принудительные работы — самые жёсткие, так как осуждённые обязаны жить в специальном исправительном центре. В этом, пожалуй, главное их отличие.

Обязательные работы

Обязательные работы нужно выполнять в свободное от основной работы или учёбы время. Их не оплачивают, а время их отбывания не включают в трудовой стаж. Зато сроки у них самые маленькие — от 60 до 480 часов общего времени наказания, а в день работать можно не более четырёх часов. При этом, если человек в отпуске на основной работе, наказание отбывать он продолжает.

Перечень объектов, на которых нужно отбывать обязательные работы, определяет УИИ совместно с органами местного самоуправления. Обычно это какой-то общественно полезный труд: например, уборка улиц, высадка цветов, погрузочно-разгрузочные работы, уход за престарелыми и больными.

Принудительные работы

Принудительные работы могут назначить на срок от двух месяцев до пяти лет. Из зарплаты так же, как и в случае с исправительными, вычитают от 5 до 20%.

Такие работы могут назначать даже за тяжкие преступления, если они совершены впервые. Это альтернатива лишению свободы. Принудительные работы не назначают несовершеннолетним, инвалидам 1–2-й группы, беременным и военнослужащим .

После приговора человеку вручают бумажку, в которой указывают, куда он должен отправиться на время наказания. Это должен быть исправительный центр ФСИН на территории региона или ближайший к месту жительства близкого родственника осуждённого.

Исправительные центры в РФ часто расположены при колониях, но это не значит, что жизнь там равна жизни в тюрьме. По сути ИЦ — это общежития, откуда осуждённых каждый день возят на работу либо они ходят сами, если место труда в пешей доступности. Конвоя над ними нет, а за особые заслуги либо по семейным обстоятельствам можно получить краткосрочный отпуск домой.

Всего в РФ, по данным на март 2023 года, 367 исправительных центров на 40 000 человек.

Возможна ли замена исправительных работ

Да, но вряд ли такая замена осуждённому понравится. Уже назначенное наказание могут заменить только на более суровое — принудительные работы или лишение свободы.

Поплатиться ужесточением наказания можно за нарушения порядка и условий его отбывания (например, прогулы на работе, появление пьяным или «под кайфом», неявка по требованию в УИИ) или злостное уклонение — повторные нарушения после предупреждений или побег с места жительства.

Кого могут освободить от исправительных работ

При наступлении беременности женщина вправе отсрочить отбывание наказания через суд. Отсрочку дают со дня начала отпуска по беременности и родам (то есть в большинстве случаев — с 30 недель акушерского срока), а заканчивается она при выходе на работу или после трёхлетия ребёнка.

В случае тяжёлой болезни либо инвалидности можно обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания наказания.

Нюансы

• Период исправительных работ включается в рабочий стаж (то есть учитывается и при начислении пенсии).

• Удержания из зарплаты при исправительных работах вычитают с полной суммы заработка (то есть до того, как он будет уменьшен на сумму НДФЛ). Если приговор изменят или вовсе отменят, излишне удержанные деньги вернут.

• Если с деньгами совсем туго, осуждённый может через суд попросить снизить размер удержаний.

• Если человек уже отбывает исправительные работы и получает новое аналогичное наказание, сроки складываются (максимум до двух лет), а процент удержания остаётся прежним.

Пример употребления на «Секрете»

«Суд в Иркутске приговорил убивших хаски россиян к 1,6 года исправительных работ. <...> Пара увидела, что собака раскидывала мусор по их участку. Именно из-за этого они отвели её в лес, где забили топором и черенком от лопаты».

(Из новости 25 мая 2023 года.)

Статью проверила

Елена Кожемякина, управляющий партнёр юридической фирмы BLS