Устроиться, чтобы уехать. В России подскочило число вакансий с переездом за рубеж
После объявления частичной мобилизации работодатели стали всё чаще заманивать россиян возможностью уехать в другую страну. На hh.ru до начала призыва резервистов число вакансий с релокацией (этим словом и называется отъезд) было на уровне 1100–1200 предложений. Сейчас таких объявлений уже 1650. При этом мобилизация не обернулась появлением новых карьерных возможностей. Число высокооплачиваемых вакансий также не выросло.
«Отъезд за границу в целях в большинстве случаев сразу не влечёт за собой увольнение из российской компании, чаще всего предусматривается работа на удалёнке», — объяснила «Газете.Ru» глава службы исследований hh.ru Мария Игнатова.
В Москве, например, число предложений работы с переездом увеличилось на 40%, в Санкт-Петербурге — на 44%, в других регионах — на 55%.
Каждая третья вакансия с релокацией касается IT-специалистов. Чаще всего предлагают переезд IT-компании, интернет-магазины и поставщики услуг для бизнеса.
Незадолго до объявления о начале частичной мобилизации выяснилось, что почти треть российских айтишников либо уже переехали за границу (6%), либо планируют это сделать в течение года (25%).
Кстати, на фоне отъезда работников IT-сферы снизился спрос на их услуги. Число вакансий с января по август уменьшилось на четверть.
Фото: Unsplash, Unsplash License