Россиянам рассказали, законно ли вручать повестку на работе
Спустя три недели после начала частичной мобилизации на многие вопросы ещё нужны разъяснения. Один из них — «Что делать, если повестка пришла не домой, а на работу?». Причём часто «знающие люди» дают абсолютно разные ответы: одни советуют просто забить, другие пугают чуть ли не уголовкой. Директор отделения коллегии адвокатов «Федерация права» в Москве Андрей Абрамов отметил, что работник может сам решить, брать ли ему повестку от работодателя.
По закону работодатель вполне может вручить повестку своему сотруднику. При этом юрист отметил, что российские нормы не запрещают отказываться от повестки по месту работы.
В то же время если работодатель сам откажется передавать повестки подчинённым, то он рискует нарваться на штраф в 3000 рублей. То же самое касается самого работника, если он подпишет акт об отказе от повести.
Однако если сотрудника не окажется на работе, а его начальник не будет знать, где его найти, то никого не оштрафуют.
Впрочем, с начала мобилизации граждане стали сталкиваться с нарушениями закона самими представителями военкоматов или полиции. Например, мужчин попросту вылавливают на улице, чтобы отдать им бумаги. Однако так повестки выдавать незаконно. «Секрет» разъяснял, как ещё нельзя вручать повестки и должны ли в принципе заполнять повестку «прям при вас».
Кроме того, прокуратура Москвы начала проверять компании, которые не стали брать повестки на своих сотрудников. Четырём столичным организациям уже вручили документы ещё раз. Прокуроры продолжают интересоваться подобными случаями. За повторный отказ от получения повесток в России предусмотрено жёсткое наказание: компанию могут закрыть на 3 месяца.
Фото: Unsplash, Unsplash License