Кем надо быть, чтобы зарабатывать больше коллег? Есть ряд личных качеств
Хотите получать больше остальных коллег? Конечно, это риторический вопрос. Кто же откажется от денег, особенно в наши непростые времена, когда цены растут как на дрожжах. Исследователи факультета экономических наук ВШЭ выяснили, кому работодатели готовы платить чуть больше остальных. Оказалось, это зависит не только от интеллектуальных способностей, но и от личных качеств.
Открытые и эмоционально устойчивые люди получают зарплату на 8% выше. Более того, ответственные россияне с такими качествами реже сидят без работы. Расчёты показали, что самым ответственным людям найти работу на 6% легче, чем остальным. В поисках работы и повышении зарплаты помогает и доброжелательность, отметили в ВШЭ.
Авторы исследования использовали данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ, который включал вопросы, оценивающие некогнитивные навыки респондента. В выборку вошли 5600 человек.
Ранее опрос показал, что среднестатистическому россиянину для счастья нужно 205 000 рублей в месяц и ни копейкой больше. Цифра эта колеблется в зависимости от региона проживания и даже пола — у мужчин запросы повыше. Им выложи по 226 000 в месяц, а женщинам достаточно и 182 000. Стоит отметить, что стоимость счастья растёт вместе с инфляцией. В апреле россиянину хватило бы и 190 000 рублей, что на 8% меньше нынешнего показателя.
Но работодателей мало интересуют запросы сотрудников, им лишь бы сэкономить. Недавно выяснилось, что две трети российских компаний решили не выплачивать работникам новогодние премии. Оправдания простые и, в общем-то, понятные: денег нет, поэтому или бюджет урезают, или оптимизацию проводят. Но самим работникам от этого не легче. В 2021 году с обстановкой в мире было получше, но и тогда треть компаний зажала премию. Тринадцатая зарплата — всё ещё далёкая мечта.