Что такое ученический договор. Объясняем простыми словам
Ученический договор — договор между работодателем и действующим или будущим работником о профессиональном обучении или переподготовке за счёт организации.
Учеба может проходить как внутри самой компании, так и в стороннем образовательном заведении.
Трудовой кодекс устанавливает ряд правил для организации обучения по ученическому договору.
Например, время обучения в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленные для работников соответствующих возраста, профессии и специальности. Работники по соглашению с работодателем на этот период могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору или работать неполное время. Ученикам должна выплачиваться стипендия не ниже МРОТ.
В ученическом договоре и ТК РФ прописываются также и обязательства и ответственность ученика после прохождения обучения.
Если ученик после учёбы не приступает к работе без уважительных причин, не отрабатывает зафиксированный в договоре срок и т.п., он должен вернуть работодателю все расходы на обучение, в том числе и выплаченную стипендию.
Пример употребления
«…в ноябре 2019 года ГКУ «Московский авиационный центр» заключило со своим работником ученический договор, по условиям которого сотрудник должен пройти обучение по курсу первоначальной подготовки пилотов вертолета с сохранением за ним прежнего места работы, а после отработать пять лет в ГКУ. Однако вторую часть договора он не выполнил. В мае 2020 года работник расторг трудовой договор, после чего, по ученическому договору, был обязан возместить управлению сумму расходов, затраченных на обучение—5,5 млн руб. Для возвращения денежных средств «Московский авиационный центр» обратился в суд».
(Из новости в «Коммерсанте» о том, что суд взыскал с жителя Ярославской области 5 млн рублей за курс подготовки пилотов.)
Нюансы
Ученический договор не является ни трудовым, ни гражданско-правовым договором.
В таком случае характер отношений между работодателем и направляемым на обучение претендентом на должность остаётся не до конца ясным.
Сложности могут возникнуть и с оформлением стипендии: страховые взносы с неё не отчисляются, но НДФЛ удерживать нужно.
Факт
ИП не могут заключать ученический договор.
Статью проверил:
Павел Корнеев, ведущий юрист «Европейской юридической службы»