Оплата больничного вырастет к 2025 году в два раза. Как её будут рассчитывать
Как увеличится больничный?
Сейчас россияне не могут получить больше 2700 рублей за день, но в 2024 году эта сумма увеличится до 4100 рублей, а в 2025-м — до 5700 рублей.
Как будут рассчитывать больничный?
Расчёт больничного всё ещё зависит от зарплаты россиянина, на которую начислялись страховые взносы. Причём — за последние два года, то есть если сотрудник ушёл на больничный в 2023 году, то оплата будет рассчитываться по его заработку за 2022 и 2021 годы.
Выплаты для будущих мам
Финансовая помощь молодым мамам тоже увеличится. В 2023 году за декретные 140 дней они получают 383 200 рублей. При этом уже в 2024 году они повысятся до 565 600 рублей, а в 2025-м — до 794 400 рублей. Соцфонд планирует потратить на эти выплаты в 2025 году 184,3 млрд рублей.
Увеличится и размер начислений по уходу за ребёнком до 1,5 года. Сейчас мамы получают ежемесячно 33 300 рублей, в следующем году эта сумма вырастет до 49 100 рублей, а в 2025-м — 68 900 рублей. На этот вид выплат Соцфонд выделит 244,6 млрд рублей.
Как на это влияет рост МРОТ
Социальные выплаты от государства зачастую зависят от минимального размера оплаты труда. Раньше его рассчитывали по потребительской корзине, а теперь решили это делать по медианной зарплате — такому размеру жалованья, ниже которого и выше которого получает ровно половина россиян.
Из-за этого МРОТ начал расти быстрыми темпами. В 2021 году он составлял 12 792 рубля, в 2022-м — 13 890 рублей, в 2023-м — 16 242 рубля. С 1 января 2024 года МРОТ вырастет до 19 242 рублей.
На что влияет МРОТ
- На размер оплаты труда (не только россиян с низкой зарплатой, но и с высокой);
- на больничный;
- декретные (по беременности и родам);
- детские (по уходу за ребёнком до 1,5 года);
- пособие по безработице.
Как получить больничный в 2023 году
- Больничные листы заводятся только в электронном виде в базе ФСС.
- Работодатель должен оформить выплату в течение 5 рабочих дней, а сотрудник должен получить её в течение 10 дней.
- Если данных для перевода не хватает, то работодатель должен дополнить их за 3 дня.
- За нарушение сроков начислят штрафы: опоздание за оформление каждого документа — 200 рублей, опоздание за выплату больничного — 5000 рублей.