Россияне рассказали, как часто лгут на собеседованиях

Около 40% тех, кто врёт на собеседованиях, делают это о личной жизни, ещё 23% — об отношениях с бывшими коллегами и руководителями. Каждый шестой россиянин обманывал о своём опыте работы, а каждый девятый — о своих навыках и компетенциях.

При этом допустимым такое поведение считают 38% участников опроса. Они уверены, что на собеседованиях можно не рассказывать о своих недостатках и слабых сторонах, о наличии подработки или об ошибках, допущенных на предыдущих местах работы. Лишь 5% опрошенных готовы прибегать к серьёзному обману.

Россиянам не нравится, когда их спрашивают про личную жизнь, о причинах поиска работы и о личных недостатках.

Исследование проводилось в феврале среди 5000 россиян из всех регионов страны.

Ранее сервис по поиску работы Superjob выяснил, на что обращают внимание представители поколения Z (зумеры, родились после 1997 года) при поиске работы. Опрос показал, что для зумеров важно работать удалённо, получать компенсацию питания и проезда.

Фото: Pixabay, Pixabay License