Россиянам запретят жить на работе. Что хотят поменять в ненормированном графике

Что предлагают

Закон, который депутаты внесли в Госдуму, устанавливает предельное количество часов переработки, сообщил глава думского комитета по труду Ярослав Нилов в своём телеграм-канале. В режиме ненормированного рабочего дня их может быть не больше 120 в год.

Как это будет работать

По задумке, работодатель должен будет чётко фиксировать каждый час переработки. Чем больше часов переработал человек — тем дольше у него будет дополнительный отпуск. Сейчас при таком графике положено не меньше трёх дней плюсом к обычному отпуску.

Чем ненормированный график отличается от сверхурочных

При сверхурочной работе сотруднику либо платят за переработку, либо дают дополнительные дни отпуска. Продолжительность ненормированного рабочего дня никак не ограничена, а работодатель при таком графике не обязан вести учёт времени переработки.

Ранее эксперты по трудовому праву рассказали «Секрету», что делать в ситуации, когда работодатель предлагает зарплату в конверте, а увольняться не хочется.