Россиянам рассказали, законно ли вручать повестку на работе

По закону работодатель вполне может вручить повестку своему сотруднику. При этом юрист отметил, что российские нормы не запрещают отказываться от повестки по месту работы.

В то же время если работодатель сам откажется передавать повестки подчинённым, то он рискует нарваться на штраф в 3000 рублей. То же самое касается самого работника, если он подпишет акт об отказе от повести.

Однако если сотрудника не окажется на работе, а его начальник не будет знать, где его найти, то никого не оштрафуют.

Впрочем, с начала мобилизации граждане стали сталкиваться с нарушениями закона самими представителями военкоматов или полиции. Например, мужчин попросту вылавливают на улице, чтобы отдать им бумаги. Однако так повестки выдавать незаконно. «Секрет» разъяснял, как ещё нельзя вручать повестки и должны ли в принципе заполнять повестку «прям при вас».

Кроме того, прокуратура Москвы начала проверять компании, которые не стали брать повестки на своих сотрудников. Четырём столичным организациям уже вручили документы ещё раз. Прокуроры продолжают интересоваться подобными случаями. За повторный отказ от получения повесток в России предусмотрено жёсткое наказание: компанию могут закрыть на 3 месяца.

Фото: Unsplash, Unsplash License