secretmag.ru
Энциклопедия2 мин.

Что такое стеклянный потолок. Объясняем простыми словами

Стеклянный потолок (glass ceiling) — препятствия для карьерного роста, не связанные с профессиональными компетенциями.

Дискриминация может выражаться как в невозможности занимать определённые должности, так и в заниженном уровне оплаты труда.

Изначально метафора описывала карьерные барьеры для женщин. Но кроме пола препятствием могут стать возраст, сексуальная ориентация, социальное происхождение, расовая, национальная или религиозная принадлежность.

Стеклянным потолком может считаться даже политика компании нанимать топ-менеджмент со стороны, не предоставляя возможности повышения своим сотрудникам.

Пример употребления на «Секрете»

«Стеклянный потолок рухнет тогда, когда женщины станут помогать друг другу пробивать его».

(Экс-глава PepsiCo Индра Нуйи — о женщинах в бизнесе.)

Практика

Компанию Amazon обвинили в том, что она принимает чернокожих сотрудников преимущественно на должности низшего уровня, а повышение им даётся реже, чем сотрудникам с белым цветом кожи.

Компанию Google Министерство труда США заставило выплатить $3,8 млн сотрудницам, зарплата которых была ниже, чем у мужчин на аналогичных позициях, и соискателям, которым отказывали из-за пола, а также из-за их азиатского происхождения.

Бывшая операционный директор Pinterest Франсуаза Броузер подала на компанию в суд, когда обнаружила, что её заработная плата ниже, чем у коллег-мужчин. Также, по утверждению Броузер, один из создателей компании, Бен Зильберман, выделял из всех сотрудников лишь несколько мужчин, мнение которых он учитывал, а всех остальных, особенно женщин, он игнорировал. За мировое соглашение Pinterest заплатил $20 млн.

Нюансы

По аналогии со стеклянным потолком образованы и другие метафоры, обозначающие дискриминацию женщин.

  • Липкий пол (sticky floor) — ситуации, когда женщины дольше, чем их коллеги-мужчины, задерживаются на начальных карьерных позициях.

  • Стеклянная стена (glass wall) — стереотипные представления о «мужских» и «женских» профессиях, ограничивающие доступ к тем видам деятельности, которые могли бы обеспечить карьерный рост (например, технические науки или военное дело).

  • Стеклянный подвал (glass cellar) — тяжёлые, иногда низкоквалифицированные профессии, запрещённые для женщин, но при этом высокооплачиваемые.

Статью проверил:

Артём Ступак, тренер бизнес-школ РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина, РАНХиГС, Финансового университета при Правительстве РФ