Кто должен платить за медосмотр для работы? Объясняют специалисты
«Объясняем.рф»: за обязательный медосмотр на работе должен платить работодатель. Существует несколько видов медицинских осмотров, многие из которых инициирует работодатель. Обычно это делается, чтобы соблюсти все правила техники безопасности, поэтому именно работодатель должен обеспечивать сотрудника и временем для прохождения всех врачей, и средствами.
Как рассказали специалисты «Объясняем.рф», существует несколько видов медосмотра:
- предварительный (при устройстве на работу);
- внеочередной (по медицинским показаниям);
- периодический (во время работы);
- постоянный (каждый рабочий день или смену).
Предварительные и периодические медосмотры проходят работники:
- которые сталкиваются с вредными или опасными условиями;
- пищевой промышленности и общепита;
- торговли;
- медорганизаций и детских учреждений;
- водопроводных сооружений;
- транспорта.
Внеочередные медосмотры показаны работникам:
- в опасных и вредных условиях труда;
- транспортной сферы.
Постоянные медосмотры должны проходить работники:
- транспорта;
- на подземных работах, которые управляют транспортом.
Кто оплачивает обязательный медосмотр
Исключительно работодатель, заставить сотрудника проходить необходимых врачей за свой счёт он не может. При этом работнику должны выделить время на медосмотр, и если оно выпадает на рабочую смену, она всё равно считается отработанной и оплата за неё начисляется.
Ранее эксперты рассказывали, что будет, если сломать рабочую технику — нахимичить с кофеваркой, пролить воду на ноутбук в офисе и прочее. Кому придётся за это платить — читайте здесь.