16 июня 2016 в 15:59

Почему пренебрежение деловым дресс-кодом вам обойдётся дорого

Пагубная сила джинсов
Повседневный стиль одежды на деловых встречах становится всё популярнее, но иногда даже Марк Цукерберг готов сменить вечную серую футболку на строгий костюм. Соблюдать дресс-код или признать его пережитком прошлого — вопрос, который вызывает споры. PR-координатор конференции Edcrunch Дина Динова объясняет, почему пренебрежение дресс-кодом может дорого стоить.
Почему пренебрежение деловым дресс-кодом вам обойдётся дорого

Повседневный стиль одежды на деловых встречах становится всё популярнее, но иногда даже Марк Цукерберг готов сменить вечную серую футболку на строгий костюм. Соблюдать дресс-код или признать его пережитком прошлого — вопрос, который вызывает споры. PR-координатор конференции Edcrunch Дина Динова объясняет, почему пренебрежение дресс-кодом может дорого стоить.

В прошлом году человек из нашей команды приехал выступать перед потенциальным инвестором в джинсах. Мы просили довольно серьёзную сумму денег, мой руководитель, инвестор и присутствовавшие на встрече топ-менеджеры были в строгих костюмах, а один человек выделялся. В результате инвестиции не дали. Не знаю, повлияло ли это на решение инвесторов, но я в очередной раз задумалась о том, что вечный casual плохо влияет на общество. Мало кто видел политиков, юристов и банкиров на официальных мероприятиях в джинсах и кардиганах, но для представителей креативной сферы пренебрежение деловым стилем стало доброй традицией. Сasual — это такая же рабочая одежда, как халаты у медиков. Но они ведь не приходят в них на симпозиумы.

Ничего не имею против джинсов как таковых, но настаиваю, что на официальных мероприятиях они могут быть уместны только в очень редких случаях. Кого на деловой встрече мы будем воспринимать серьёзнее — человека в строгом костюме или в джинсах и футболке? Если вы спикер на конференции, занимаетесь серьёзной работой и выступаете на крупном форуме, делясь её результатами, почему бы не отдать предпочтение деловому костюму? Именно для того, чтобы все гости чувствовали себя в своей тарелке, и необходимо заранее прописывать дресс-код для конкретной встречи. Недавно я посетила конференцию, организаторы которой обошли вниманием этот вопрос. В итоге на пленарном заседании выступали спикеры как в платьях и деловых брючных костюмах, так и в джинсах и даже шортах. Чувствуется разница с зарубежными конференциями — я была на встречах в Нью-Йорке и Милане, где все негласно придерживаются делового дресс-кода, даже если его не объявляют.

Обсуждать дресс-код должны не только организаторы встреч, но и руководители со своими сотрудниками. Топ-менеджеры, с которыми я общалась на эту тему, говорят, что, когда они приглашают на работу сотрудника, априори рассчитывают, что он понимает, как куда одеваться. Но почему-то — наверное, это русский менталитет — если сотрудник приезжает на деловую встречу не в том виде, в котором руководителю хотелось бы его видеть, он ему об этом не сообщает. Наверное, боится испортить отношения. Были такие фразы: «Ну всё как-то закрутилось после встречи, решил не говорить, неудобно было». Я считаю, это нужно проговаривать.

В 2007 году я работала в лондонском пиар-агентстве. В первый месяц работы я приехала на презентацию для журналистов в джинсах и нарядной кофточке. Руководитель меня увидел и сразу сказал: «Дина, езжай домой. И на будущее запомни: если ты приходишь на встречу, где присутствуют коллеги, ты должна придерживаться делового дресс-кода». Тогда я поняла: всё, что связано с работой, — это деловой дресс-код. И пусть лучше на тебя будут обращать внимание из-за того, что ты в костюме, чем из-за того, что ты в джинсах.

Дресс-код — это проявление уважения к партнёрам и коллегам. Участники экономического форума (будь то Давос или Санкт-Петербург) вряд ли задаются вопросом: «А почему бы и не джинсы?» — они знают, что для такого мероприятия необходим деловой костюм. Но, к сожалению, между съездами глобального масштаба и собственными презентациями люди проводят условную черту, что проявляется и в стиле одежды. Такой подход мне непонятен: неужели встреча, например, с инвестором — не важное событие? Ведь речь идёт о вложении денег.

Деловой дресс-код влияет не только на то, как вас воспринимают окружающие, но и как воспринимаете себя вы. Исследователи из Северо-Западного университета США выяснили, что выбор одежды и её символическое значение влияет на продуктивность: когда участники эксперимента надевали белый халат и думали, что он принадлежит доктору, они были больше сфокусированы на работе, чем когда им говорили, что это халат художника. Некоторые психологи даже выделяют новое направление — «психология одежды», которое изучает, как наряд влияет на восприятие человека в глазах посторонних.

Я не стремлюсь стать для всех эталоном и ни в коем случае не диктую свою позицию. Но я призываю коллег не забывать о чувстве меры и, собираясь на важную встречу, задуматься: «Возможно, дениму сегодня стоит дать выходной?»

Фотография на обложке: Westend61 / Getty Images

Поделитесь историей своего бизнеса или расскажите читателям о вашем стартапе
Ещё по теме