Когда у работника не копится стаж для пенсии? Есть одно условие
Адвокат Полещук: заключение договора ГПХ не гарантирует учёта трудового стажа. Договор гражданско-правового характера (ГПХ) далеко не то же самое, что трудовой. Работая по нему, можно остаться без пенсии. Не хочется узнать об этом неприятном сюрпризе на старости лет. О том, когда стаж не учитывается при работе по найму, «Газете.Ru» рассказал адвокат, эксперт Научно-исследовательского финансового института Минфина РФ Кирилл Полещук.
Когда стаж не засчитывается
Как рассказал эксперт, стаж не будет накапливаться, если работодатель не платит за сотрудника страховые взносы в Социальный фонд. Сам по себе факт заключения договора ГПХ этого не гарантирует. Лучше проверять данные о стаже на портале «Госуслуг», уточнил он. Если компания исправно всё платила, то вы увидите эти данные в выписке.
Идеально проверять данные о стаже каждый год, добавил Полещук.
Что делать, если стаж не идёт
По словам адвоката, если в Социальном фонде нет данных о периодах работы или они неполные, то нужно обратиться к работодателю в письменной форме. Если выяснится, что отчётность не подавалась, а отчисления не производились, то стоит потребовать от руководства выполнить эту обязанность, посоветовал он.
Полещук уточнил, что если ваши требования игнорируют, то нужно идти с жалобами в налоговую и Социальный фонд. В эти инстанции стоит предъявить договор ГПХ и платёжные документы о зарплате. Если суд встанет на вашу сторону, то работодатель будет обязан заплатить не только взнос и сдать отчётность, но и оплатить штрафы за нарушение законов.
О том, что такое договор ГПХ, «Секрет» подробно объяснил в этом материале.