Где заработать российскому айтишнику, кроме Москвы? Вот список регионов

Зарплаты в IT

За год работодатели повысили доход в вакансиях на 1%. И это ещё не всё. Где-то предлагаемая зарплата даже снизилась — в обеих столицах. В Москве она упала до 122 149 рублей (на 7%), а в Петербурге — до 95 064 рублей (на 11%).

В целом по России айтишники за последний год захотели зарабатывать на 18% больше (85 486 рублей). В Москве — на 20% (120 000 рублей), а в Питере — на 14% (до 80 000 рублей).

При этом завышенные ожидания по оплате труда — самая частая причина, по которой работодатели вынуждены отказывать потенциальным IT-соискателям. Об этом заявили 82% опрошенных hh.ru компаний.

Где заработать в IT, кроме Москвы

Больше всего за труд IT-специалистов летом 2023 года готовы платить, конечно, в Москве — 122 149 рубля и Санкт-Петербурге — 95 064 рубля. Далее рейтинг зарплат выглядит так:

• Магаданская область — 89 040;
• Еврейская АО — 85 769;
• Республика Коми — 83 933;
• Амурская область — 83 406;
• Ямало-Ненецкий АО — 82 773;
• Ленинградская область — 82 545;
• Хабаровский край — 81 278;
• Томская область — 80 762;
• Новосибирск — 78 473;
• Кемеровская область — 78 020;
• Екатеринбург — 74 433;
• Казань — 73 656;
• Республика Карелия — 73 362.

При этом больше других получать хотят айтишники и Москвы — 120 000, Ямало-Ненецкого автономного округа — 104 638 и Магадана — 99 981.

Какой будет заплата специалиста, часто зависит от его опыта и навыков. При этом даже новичкам хорошо платят в Москве (до 67 360 рублей) и на Дальнем Востоке (до 59 970 рублей).

По регионам в 2023-м больше всего предлагают IT-специалистам в Дальневосточном ФО: с опытом от 1 года до 3 лет — 103 700 рублей, от 3 до 6 и более 6 лет — 120 540 и 130 000 соответственно. Но при опыте от 3 до 6 лет и более 6 лет также хорошо награждают в Сибирском ФО — 103 000 и 110 000 соответственно.

Где в IT меньше всего места

Как выяснил HeadHunter, россияне считают IT-отрасль одной из самых перспективных. 39% опрошенных в 2023 году планируют перейти из своей сферы деятельности в ИТ. Интересна она россиянам обоих полов и разных возрастов: 47% — до 24 лет, 48% — до 34 лет, 39% — от 54 и старше.

Соответственно, чем больше желающих, тем выше и конкуренция. Уже сейчас в целом по стране есть проблемы с поиском работы гейм-дизайнера — там на одну вакансию больше 46 резюме.

В регионах самый высокий уровень конкуренции у тестировщиков (72 резюме на вакансию) и аналитиков данных (67 резюме). В Москве — среди руководителей аналитических IT-отделов (более 26) и гейм-дизайнеров (25), а в Петербурге — у дата-саентистов (более 30 резюме).

В Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу из-за большого числа желающих дата-сайентистам (более 30 резюме).

В целом по России популярнее всего у IT-специалистов вакансии:

• разработчик javascript (более 54 резюме на вакансию);
• программист, работающий на React (более 36 резюме);
• разработчик TypeScript (почти 33 резюме).

Поспокойнее ищущим работу айтишникам с Java и php, а вот среди разработчиков 1С даже наблюдается лёгкий дефицит.

Немного статистики

• Работодатели разместили на hh.ru более 71 000 вакансий в сфере «Информационные технологии и телеком» за первые полгода 2023-го в России. Хотя в первом полугодии 2022-го было на 9% больше.

• Соискатели опубликовали и обновили 480 000 резюме с января по июнь 2023 года. А тут это уже на 11% больше, чем было в то же время в 2022-м.

• Сфера IT всё интереснее россиянам. В июне 2023-го на одну вакансию больше шести резюме, в июне 2021-го было порядка трёх.

• Хотя IT-сфера сейчас — один из лидеров по уровню окладов на российском рынке труда (после добывающей отрасли, но на одном уровне с нефтегазовым сектором), но зарплаты растут не так быстро, как пару лет назад.

Отсрочка от военной службы для айтишников

С 24 июля по 8 августа сотрудники IT-компаний могут подать заявку на отсрочку от осеннего призыва. Отправить её нужно из личного кабинета на «Госуслугах».

До 31 августа Минцифры передаст заявки в Минобороны. А с 1 октября по 31 декабря уже призывная комиссия будет решать, кому дать отсрочку.

Основные критерии отбора IT-специалистов:

• гражданство РФ;
• мужской пол;
• возраст — от 18 до 27 лет;
• работа по трудовому договору;
• нормальная продолжительность рабочего дня;
• высшее образование по специальности из перечня;
• работа в аккредитованной IT-компании не меньше 11 месяцев за год, предшествующий дате начала призыва (но стаж неважен, если устроился на работу в течение года после окончания учёбы);
• а вот компания должна быть аккредитована до 11 августа 2023 года.

При этом, как объяснил «Секрету» партнёр Akderli Legal международный юрист Даниил Акдерли, даже полное соответствие критериям вряд ли даст стопроцентную гарантию освобождения от призыва — всё будет на усмотрение Минцифры и Минобороны.