Бывший босс может оплатить вам больничный. 5 льгот на работе, о которых не все знают
Депутат Чаплин: работник может требовать оплаты больничного от экс-работодателя. Компании, заинтересованные в сильных кадрах, заманивают потенциальных соискателей всевозможными плюшками. Но и в законодательстве предусмотрены привилегии для некоторых категорий работников. Кому положены льготы на работе, рассказал депутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин.
Какие льготы есть для работников
Неполное рабочее время. Не все могут позволить себе выходить на работу на полный день. Право на урезанный график имеют:
- беременные;
- один из родителей или опекун ребёнка до 14 лет;
- родитель ребёнка-инвалида до 18 лет;
- работник, ухаживающий за членом семьи по медицинским показаниям.
Отпуск в удобное время. Иногда бывает непросто выбить себе нужные даты отпуска, особенно если график составлен заранее, а вам срочно понадобилось уйти в другое время. Право на отпуск в удобное время имеют:
- многодетные родители несовершеннолетних детей;
- почётные доноры.
Беременным разрешается совместить отдых с декретом, а жён военнослужащих должны отпустить в те же даты, в которые в отпуск идёт муж.
Оплата больничного после увольнения. Если вы заболели или получили травму в течение 30 дней после увольнения или подали заявление на пособие в течение 6 месяцев, вы можете требовать от бывшего работодателя оплатить вам больничный. Правда, заплатят не в полном размере, а 60% от среднего заработка на прежней работе.
Оплачиваемые выходные. Работодатель должен отпустить работника для прохождения диспансеризации. В этом случае за пропущенные дни у него не должны вычесть из зарплаты.
Отпуск за свой счёт. Взять перерыв в работе до 5 дней можно в случае:
- рождения ребёнка;
- регистрации брака или смерти.
Также дополнительный неоплачиваемый отпуск могут взять:
- пенсионеры — 14 дней;
- жёны военных — 14 дней;
- инвалиды — 60 дней, сказал Чаплин изданию News.ru.
Работа после отпуска: как вернуться в строй с минимальными потерями
Отдыхать можно и нужно каждому. Только вот после отпуска, пляжа, моря, гор и других прелестей жизни возвращаться к трудовым будням порой ох как не хочется.
Ничего удивительного: во время отдыха изменения происходят с нами даже на уровне биохимии. Так что погружение в рабочие процессы требует особого подхода, предупреждала клинический психолог и руководитель реабилитационного центра Клиники доктора Исаева «Двойной Диагноз» Татьяна Метелева.
Вот как облегчить себе жизнь после отпуска:
- если возвращаться совсем тяжко, запишите 10 причин, за что вы цените свою работу;
- начните вовлекаться в дела за несколько дней до окончания отпуска: сделайте короткий рабочий звонок или ответьте на письмо;
- составьте план задач на первую рабочую неделю;
- отрегулируйте сон.