Шестидневку перед Новым годом предложили отменить. Для кого 28 декабря может стать выходным
Депутат предложил дополнительный выходной для россиян в декабре 2024 года. Речь идёт об отмене шестидневной рабочей недели перед новогодними праздниками. Так в Госдуме захотели поощрить россиян и попробовать дать толчок для развития семейного туризма. Но счастье привалит не всем: работники, чей труд относится к жизненно важным (промышленность, коммуникации, торговля) окажутся в пролёте.
© Новосильцев Артур/Агентство «Москва»
Как работаем в декабре 2024
Производственный календарь на декабрь 2024 года гласит, что россияне первые три недели месяца работают как обычно, а на последней, с 23 по 29 декабря, будет шесть рабочих дней. То есть в субботу, 28 декабря, нужно будет трудиться. Это сделали для того, чтобы отдыхать в понедельник и вторник, в 30–31 числа месяца.
Зачем россиянам хотят подарить ещё один выходной в декабре
Депутат из фракции ЛДПР Госдумы Станислав Наумов обратился к зампредседателя Правительства РФ Дмитрию Григоренко с просьбой сделать 28 декабря выходным днём. Так у россиян появятся сразу четыре выходных подряд в конце года. Но не у всех.
Безусловно, есть сферы, где дополнительные рабочие дни — необходимость, например, пищевая промышленность. Всё, что пойдёт на новогодний стол, должно быть свежим, вкусным. И поэтому люди на производстве могут сверхурочно поработать. При этом такую работу нужно финансово поощрять.
Россиянам, чья работа не относится к жизненно важным сферам, подарить выходной можно, считает депутат. Это позволит семьям с детьми пораньше уехать в гости к родственникам или отправиться в путешествие по стране: например, в дом отдыха или на природу. Таким образом, дополнительный нерабочий день даст толчок для развития внутреннего туризма, уверен Наумов.
«Надо такие возможности создавать, чтобы люди отдохнули от завершения года и встречали новый, 2025-й год!» — подчеркнул депутат.
А вот если человек трудится посменно или работает в сфере промышленности, обеспечения коммуникациями, торговли — выбить выходной не получится. Слишком высока цена простоя.
Как пережить шестидневку
Тем, кого всё-таки ждут шесть рабочих дней подряд, психологи советуют снизить информационный шум и стараться не делать несколько дел одновременно.
Кстати, шестой рабочий день подряд для большинства работников должен быть сокращённым, а если работодатель противится этому, можно смело жаловаться.