Российские компании могут остаться без имущества за долги по зарплатам
Генпрокуратура России предложила лишать компании и предприятия имущества за невыплату зарплат своим сотрудникам. Ведомство инициировало разработку соответствующего законопроекта, рассказали «Известия». Сейчас взыскать долг по зарплате за счёт имущества можно, только если предприятие признано банкротом. Ранее генпрокурор Игорь Краснов рассказывал, что в 2021 году в России выплатили 15 млрд рублей долгов по заработной плате.
По данным Государственной инспекции труда (ГИТ), в 2021 году с работодателей в принудительном порядке взыскали 364,4 млн рублей в счёт погашения долгов по зарплате. В Генпрокуратуре добавили, что это почти в 11 раз больше, чем в 2020 году. Однако механизм внесудебного взыскания долгов по зарплате нуждается в совершенствовании, отметили в ведомстве.
«Работа государственных инспекций труда в указанном направлении являлась недостаточно результативной. Этому в том числе препятствует и отсутствие возможности взыскать задолженность по заработной плате за счёт любого имущества должника», — рассказали в Генпрокуратуре.
В ведомстве добавили, что соответствующие поправки в закон «Об исполнительном производстве» направили в структуры Минтруда. Там уже начали рассматривать данную инициативу.
По действующему закону взыскать долг по зарплате с предприятий и компаний можно только из денег с текущих счетов. «Известиям» в Минтруде пояснили, что такая схема действует, если должник не признан банкротом. Погасить задолженности в счёт имущества можно, только если предприятие объявлено банкротом.
«Секрет» рассказывал, что в России за 10 месяцев 2021 года выплатили 15 млрд рублей долгов по заработной плате. Всего прокуроры пресекли свыше 370 000 нарушений законодательства в сфере охраны труда, в результате вмешательства ведомства более 350 000 граждан получили задержанные выплаты. Указывали в Генпрокуратуре.
Также стало известно, что более трёх четвертей россиян хотя бы раз сталкивались с задержками по выплате зарплаты. Согласно опросу, 27% россиян заявили, что им постоянно не выплачивают или задерживают зарплаты, а 62% рассказали, что работодатель неоднократно допускал задержку или невыплату зарплаты.
Фото: Pixabay, Pixabay License