Россиянам рассказали, когда на работе можно требовать дополнительный выходной

Донорам, кстати, тоже положены выходные, причём даже два — один на день сдачи крови, а второй — в день медобследования для донорства. При этом им ещё положен один выходной, который можно потратить как угодно, но только в течение года, рассказала руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и партнёры» Светлана Краснянская.

Есть дополнительные плюшки и для родителей или опекунов детей-инвалидов. Им положены четыре личных выходных в месяц, которые оплачиваются по среднему заработку. А ещё они могут взять дополнительный отпуск на пару недель, но зарплату сохранить не получится.

За сверхурочную работу можно выстрадать дополнительное свободное время, но только в размере переработанных часов. Если пришлось выйти на работу в выходной или праздничный день, то это время удваивается в оплате и можно либо взять денежку в двойном объёме, либо взять не в двойном, но с бонусным выходным.

Не всегда получается выбить себе дополнительный отпуск, но иногда проблема и в обычный-то сходить. Случается и такое, что работодатель просто не даёт добро на отдых. Основательница юридической компании GAP Ирина Гукова рассказала «Секрету фирмы», почему такое бывает и что с этим делать.