Жизнь1 мин.
Можно ли требовать короткий рабочий день из-за жары? Ответ эксперта радует
Юрист Нечаева: в рабочем помещении летом должно быть не выше 28 градусов. Одно дело пережидать жаркую погоду в офисе под кондиционером, и совершенно другое — изнемогать от духоты, когда его нет. Для тех работников, которым приходится трудиться в прямом смысле в поте лица, есть хорошие новости — можно сократить рабочий день или вообще уйти домой. Как это работает — далее в материале.
Что делать, если жарко в офисе
Как рассказала юрист и эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева, каждый работодатель должен обеспечивать сотрудников комфортными условиями для работы. Что касается температуры, то в офисе она должна быть:
- зимой — 22−24 градуса;
- летом — 23−25 градусов, максимально — 28 градусов.
Если у работодателя не получается организовать микроклимат в офисе, то он должен:
- предоставить дополнительные оплачиваемые перерывы;
- отстранить от работы с сохранением 2/3 от среднего заработка;
- сократить рабочий день (по рекомендации Роспотребнадзора).
Как добиться положенного
Если в офисе находиться невозможно, а работодатель не торопится решать проблему, то эксперт посоветовала:
- поговорить с начальником — вероятно, он не в курсе неприятности или не придавал этому должное значение;
- написать ему претензию, сообщил Newsler.ru;
- написать претензию в госинспекцию труда и Роспотребнадзор.
Ранее «Секрет» рассказывал, кому положен сокращённый рабочий день перед праздником и что делать, если его не дают. Узнать об этом можно здесь.
Источник:Newsler.ru