Как продлить новогодние праздники и не потерять в деньгах? Отвечают HR-эксперты
Отпуск в январе или декабре: что выгоднее
Январь — самый невыгодный месяц для отпуска в принципе. Так что продлевать новогодние каникулы с 9 января не имеет особого смысла, если деньги для вас приоритет.
Наличие в месяце нерабочих праздничных дней уменьшает количество рабочих часов в таком месяце. Для определения выгодности использования отпуска нужно помнить одно простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее использовать отпуск в это время. Если в месяце мало рабочих дней (или рабочих часов), то выгоднее поработать в этом месяце и получить заработную плату.
В январе 2024 года будет всего 17 рабочих дней (или 136 часов). В результате стоимость одного рабочего дня будет выше по сравнению с другими месяцами и выше стоимости одного дня отпуска, которую рассчитывают по среднему заработку за предыдущие 12 месяцев.
А вот декабрь — совсем другое дело. В этом месяце уже 21 рабочий день, поэтому рабочий день будет стоить почти столько же, сколько и день отпуска. Так что дополнительный отпуск в последних числах декабря по кошельку почти не ударит.
Когда отпуск в январе всё же выгоднее
В случае, если сотрудник зарабатывает на выполнении плана и KPI, а не просто получает стабильный оклад.
Например, менеджеры по продажам обычно получают премию за выполнение плана продаж. В декабре планы обычно перевыполняются благодаря акциям и предпраздничному ажиотажу, а продавцы могут получить достойную премию. В то время как в январе, наоборот, часто наступает затишье.
Такие сотрудники вполне могут взять отпуск на первую неделю после праздников. Так они не упустят премию и особо не потеряют в деньгах.