Когда в отпуск по уходу за ребёнком могут уйти оба родителя? Разъясняет юрист

Руководитель группы юридической помощи «Онлайн» Александр Бударагин объяснил несколько важных моментов:

1. В одновременный декрет может уйти не только мама и папа, но и кто угодно (бабушка, дядя, тётя), условие одно — фактический уход за ребёнком.

2. Родители спокойно могут оба выйти в декрет и при этом работать неполный день, чтобы больше зарабатывать, — в Роструде против такого не возражают.

3. Однако пособие по уходу будет получать лишь один родитель, даже если оба находятся в декрете.

Как изменятся выплаты

Сейчас мамы получают пособие по уходу за ребёнком при условии, что они или безработные, или устроены на работе на неполный день. И на работу нельзя выйти, не потеряв поддержку от государства. Но сейчас думают упростить схему.

• Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года будут выплачивать, даже если мама досрочно выйдет на работу.

• Пособия останутся, даже если мама сменит работу в эти 1,5 года.

• Остаётся гарантия сохранённого места у работодателя.

• Малоимущим семьям продолжат платить весь год, на который назначалась выплата, даже если доход семьи вырастет.

Когда брать декретный отпуск

1. Отпуск длится 140 дней, поэтому будущие мамы обычно берут его за два месяца до родов и на 2,5 месяца после.

2. Можно уйти и позже.

3. Декрет можно продлить по медицинским показаниям, например, если во время родов делали кесарево сечение.

4. Предупредить о беременности и, соответственно, декрете лучше как можно раньше, чтобы работодатель успел подготовить замену. Обычно это делают с третьей недели и не позднее трёх месяцев беременности.

5. Беременная сотрудница даже может отозвать заявление об увольнении.

Если какие-либо права будущей мамы нарушили, например не отпустили вовремя в декрет, потребовали выйти ранее, понизили в должности или вообще уволили, то можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.