Юрист назвал обязательные выплаты при увольнении сотрудника

Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Как объяснил юрист, при увольнении сотрудника по соглашению сторон помимо указанных выплат (зарплата плюс отпускные) можно рассчитывать и на дополнительную сумму, которая будет прописана в самом соглашении.

Выходное пособие при сокращении

В случае увольнения по сокращению штата работнику кроме основных выплат выплачивается выходное пособие. Рассчитывать можно на один средний месячный заработок, а при отказе работника от перевода на другую работу по медицинскому заключению или отсутствии такой работы — на двухнедельный средний заработок.

Если за два месяца новую работу найти не удалось, уволенный по сокращению имеет право обратиться к бывшему работодателю за ещё одним средним месячным заработком вдобавок к уже выплаченному при увольнении.

Ранее о подводных камнях при увольнении предупредили российских пенсионеров. Например, если работник хочет завершить трудовую деятельность и уйти на пенсию, он может не дорабатывать обязательные дни.