Названы 3 главные ошибки, которые мешают найти работу. Не повторяйте их
Почему не берут на работу: частые ошибки
1. Заваливать компанию резюме
Настойчиво идти к мечте — это неплохо. Но в случае с потенциальным работодателем это может не сработать. Если вас не пригласили на повторное собеседование, забрасывать компанию резюме не стоит, иначе есть риск попасть в чёрный список рекрутера, отметила Мастейн.
2. Давить на жалость
Вместо того чтобы проклинать в соцсетях бывшего работодателя и жаловаться на несправедливость корпоративного мира, заявите, что вместе с новой работой вы ищете и новые возможности. Расскажите, что хорошего вы уже сделали и чем можете быть полезны, рекомендовала карьерный консультант.
3. Публиковать резюме в открытом доступе
Если ваше резюме на онлайн-сервисах видно всем желающим, вам будет поступать много странных предложений. А вот по-настоящему хороший работодатель может усомниться в вашем профессионализме. Для него это будет выглядеть как жест отчаяния и сигнал, что вы не так разборчивы в своём выборе, заключила Мастейн.
Как составить идеальное резюме
Лучше делать не одно резюме, а сразу 3–5 штук — под каждую вакансию, порекомендовала HR-эксперт, генеральный директор сервиса TenHunter Мария Лобанова.
При этом у этих резюме должны быть разные шапки — с разными названиями позиций. Поисковые алгоритмы реагируют на совпадения в описании вакансий и резюме. Чем их больше, тем выше шанс, что именно вас выберут.
Подробно описывайте ежедневные задачи, результаты в цифрах, трудности, с которыми сталкивались, и пути их преодоления. Это поможет понять, какие именно задачи вам можно поручить.
О других признаках идеального резюме читайте здесь.