В России за два месяца сократилось количество вакансий

«Большинство компаний сейчас сфокусированы на реструктуризации бизнеса, что весьма разумно. Такая стратегия позволит сохранить персонал, оптимизировать издержки и подготовиться к новому этапу развития», — объяснила руководитель направления по работе с клиентами кадровой компании UTEAM Елена Тимошкина.

При этом в исследовании говорится, что 22% российских организаций хотели провести реструктуризацию до кризиса, но к самим изменениям привели именно актуальные условия.

«В случае если конфликт затянется, ситуация на рынке занятости будет лишь усугубляться и работодателям придётся сокращать персонал. Поэтому сейчас очень важно проводить все мероприятия с заботой о сотрудниках, сохранять "человеческое лицо". Кризисы проходят, а память о том, как повела себя организация, остаётся и сказывается на HR-бренде», — сказала представитель UTEAM.

Ранее преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ Кирилл Данилов напомнил, что потерявшим работу россиянам положена помощь от государства. В первую очередь это пособие по безработице, а после предельного срока таких выплат — и иная материальная помощь.

Фото: Pexels, Pexels License