США потеряли триллионы долларов из-за расового неравенства
Офис.
Как отметили авторы доклада, в основе экономики лежит «возможность в полной мере реализовывать свои таланты без предубеждений или других искусственных препятствий».
По их мнению, борьбу с неравенством стоит начать с заработной платы. Если средний заработок афроамериканцев, латиноамериканцев и работников азиатского происхождения будет таким же, как средняя зарплата белых сотрудников, это увеличит трудовые доходы на 10%.
Специалисты заявили, что только в 2019 году такой подход мог бы добавить к ВВП $1,15 трлн. Тогда как низкая зарплата снижает производительность труда и увеличивает текучку кадров.
Ещё одним значимым фактором, способным пополнить бюджет, называют выравнивание уровня занятости. Разнообразие в профессиональных группах поможет улучшить производительность и усилит рост инноваций, отмечают авторы доклада. Однако белые американцы чаще нанимают на работу светлокожих знакомых, сетуют исследователи.
Для устранения неравенства потребуются значительные усилия, но отдача будет огромной — она заложит основу для будущего роста, говорится в исследовании.
Ранее «Секрет» писал, что Tesla выплатила щедрую компенсацию за то, что руководители высшего звена позволяли себе оскорблять подчинённых на расовой почве.
Фото: Pixabay, Pixabay License