Россиянам рассказали, кто получит двойную оплату в январе

По словам эксперта, людям, которые на выходных и праздниках привлекаются к работе, то есть в нынешнем январе это с 1 по 8 число, положена двойная оплата либо дополнительный выходной. Исключением может быть только нестандартный режим работы.

В повышенном размере оплачиваются часы, которые человек фактически отработал в выходной или праздничный день. То есть, если человек посидел в офисе всего пару часов, оплату как за целый день ждать не стоит.

Кстати, надеяться на лишнюю копеечку не следует и если человек вышел на работу по собственному желанию, а работодатель такое рвение никак не оформил. На премию за работу в праздники рассчитывать тоже нечего.

Те, кто на новогодних выходных будет дежурить, право на двойную оплату также не имеют, объяснила эксперт. Они, как и обычно, могут взять дополнительный выходной в течение 10 дней после дежурства. И всё.

Впрочем, кое-кто из россиян может отказаться от работы в первых числах января. Такое право есть у женщин с детьми до трёх лет, инвалидов, матерей и отцов-одиночек, опекунов и ещё некоторых работников.

О том, что делать, если больничный пришёлся на праздники, «Секрет» рассказывал тут.