Россиянам пообещали повысить зарплаты в 2022 году

«Увеличения окладов сотрудников в 2022 году ожидают 67% компаний, еще 27% не рассчитывают ни на какие изменения в этом плане, а о возможном снижении говорят лишь 1%»,— рассказала ТАСС директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина.

По словам специалиста, медиана планируемого повышения зарплаты составит 5% (половина сотрудников получат прибавку больше 5%, а половина — меньше).

«По факту пересмотр может быть и более значительным. Кроме того, заработные платы внутри одной компании растут непропорционально: кому-то оклад могут увеличить на 13%, кому-то — на 4%», — добавила собеседница агентства.

По данным Superjob, повышать зарплаты планируют 29% компаний. «Это заметно больше, чем в 2020 году (21%), но меньше, чем в доковидном 2019-м (32%). Пока не планирует индексировать зарплаты сотрудникам 41% работодателей», — отметили в пресс-службе сервиса.

Там добавили, что соискатели стали заметно реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты.

Ранее «Секрет» писал, что около 700 000 россиян, работающих на крупных и средних предприятиях, получают зарплату на уровне или ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Фото: Pixabay, Pixabay License