Пора на работу. Подросткам решили упростить трудоустройство

Один из авторов закона, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев рассказал, что принципиально положения Трудового кодекса меняться не будут.

Сейчас эти положения разрешают труд подростка с 14 лет:

• в свободное от учебы время;
• в условиях, не вредящих их здоровью и нравственному развитию.

А вот нормы, затрудняющие трудоустройство, хотят изменить. Это касается согласия на работу подростка органов опеки. Это слишком, считают авторы законопроекта: достаточно и письменного разрешения одного из родителей.

А ещё законопроектом хотят избавить работодателя от обязанности платить за медосмотр работника, которому ещё не исполнилось 18 лет. Потому что работодатели особо не стремятся исполнять эту повинность. Им гораздо проще устроить ребёнка на работу неофициально, чтобы не тратить на него деньги. Предлагается же сделать так, чтобы медицинские справки предоставлял сам подросток, ведь он регулярно проходит диспансеризацию.

А ещё законопроект позволит избавить работодателя от регулярных проверок со стороны прокуратуры. Авторы инициативы предлагают проводить эти проверки, только если сами подростки пожаловались на начальство.

Главное, чтобы ребёнок сам решал, нужно ли ему работать или нет, сказала уполномоченная при президенте РФ по правам ребёнка Мария Львова-Белова. И важно, чтобы работа не мешала учёбе.

Устраивать подростков на работу — хорошая идея. А то они от скуки могут заняться непотребством. Ранее сообщалось о 13-летнем юноше, которому и работать-то ещё рано. Зато он уже дорос до угона автомобилей. Мальчику было настолько нечего делать, что он решил украсть машину каршеринга. Теперь с его родителями разбирается полиция.