Большинство российских компаний решили поднять зарплаты сотрудникам до мая 2022 года

В обзоре EY также указывается, что с мая 2020 по апрель 2021 года среднее увеличение зарплаты составило 5,8%, тогда как инфляция за этот же период — 5,5%.

По данным Росстата, за девять месяцев 2021 года реальные зарплаты в России выросли на 3%, а среднемесячный оклад в августе составил 52 300 рублей.

Управляющий директор рейтингового агентства НКР Андрей Пискунов заявил, что рост зарплат на 6% не способен восстановить покупательную способность россиян, а более существенное увеличение окладов сейчас невозможно, так как бизнес только начинает восстанавливаться после пандемии.

С ним не согласен коммерческий директор сервиса «Работа.ru» Владимир Корицкий. Он уверен, что в России сейчас резко обострилась конкуренция за кадры, и теперь соискатели диктуют условия потенциальным работодателям. Согласно данным сервиса, в третьем квартале 2021 года фонд оплаты труда увеличился почти на 14% по сравнению с показателями 2020 года.

По данным Минэкономразвития, в первом квартале 2021 года экономика России вернулась к докризисным показателям. По словам руководителя группы консультационных услуг по вопросам управления персоналом в СНГ Екатерины Уховой, восстановление мировой экономики отражается в бюджетном планировании российских компаний — более половины из них увеличили бюджет затрат на персонал в 2021 году.

Ранее «Секрет» писал, что Минэкономразвития спрогнозировало рост номинальной зарплаты по итогам 2021 года. Самым значительным увеличение будет в Москве, Петербурге, Тамбовской области, Калмыкии и Забайкальском крае. В этих регионах прирост будет выше 9%. В среднем по России увеличение номинальной зарплаты составит 9,3%. Более 90 000 рублей в месяц в среднем будут получать жители Ненецкого и Ямало-Ненецкого округов, Чукотки, Москвы, Камчатского края, Магаданской и Сахалинской областей.

Фото: Pixabay, Pixabay License