Что такое скрытая безработица. Объясняем простыми словами
Однако это лишь одна из трактовок этого понятия. В научном сообществе по этому поводу есть дискуссия. Так, разные исследователи называют скрытой безработицей:
- количество работников, занятых в производстве, но в действительности лишних (из-за снижения объёмов производства, свертывания убыточных производств, перепрофилирования предприятий и т. д.);
- потери рабочего времени в связи с низкой интенсивностью труда, отвлечение рабочей силы от основной деятельности;
- совокупность лиц, вынужденных работать на позициях, не соответствующих их квалификации (человек с дипломом о высшем образовании работает парикмахером, швеей и т. д.).
Но обычно речь идёт именно о том, что есть люди, которые работают, но не получают заработную плату – или получают, но с задержкой, заняты частично или неформально.
Чаще всего скрытая безработица растет в кризис и периоды экономической турбулентности.
Пример употребления на «Секрете»
«Самый высокий риск скрытой безработицы, по мнению Зубаревич, в Калужской, Калининградской, Самарской, Свердловской, Кемеровской областях, Татарстане».
(Из новости о российских регионах, которые могут пострадать в 2022 году сильнее остальных).
Нюансы
Скрытая безработица может возникать по разным причинам:
- к примеру, у предприятий и организаций сложилось неустойчивое финансовое положение, из-за чего денег на то, чтобы вовремя и в полном объеме платить зарплату всем работникам, не хватает;
- средств может оказаться недостаточно и для увольнения лишних сотрудников, поскольку всем им придется выплачивать выходные пособия;
- увольнение сотрудников для работодателя может стать политически рискованным или вовсе незаконным делом, поэтому на него он не решается;
- также работодатель может быть заинтересован в субсидиях, которые государство ему предоставляет за сохранение рабочих мест (пусть и излишних).
Нюансы
Скрытая безработица, как и любое другое завуалированное явление, с трудом поддается статистическому измерению. Её масштабы пытаются определить при помощи телефонных и интернет-опросов, а также путем анкетирования граждан. Обычно у людей спрашивают, уходили ли они в последнее время в неоплачиваемый отпуск из-за отсутствия работы, переходили ли они на неполную рабочую неделю или сокращённый день, как им выплачивали зарплату, есть ли в компании угроза сокращения и могут ли, по их мнению, они остаться без работы.
В 2020 году эксперты заявляли, что неофициально безработных в стране примерно столько же, сколько и официальных (4,9 млн и 4,5 млн человек соответственно), а со скрытыми безработными, которые заняты частично или находятся в неоплачиваемом отпуске, их число приближалось к 11 млн человек.
Статью проверила:
Фарида Мирзабалаева, доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова.