Что такое обособленное подразделение. Объясняем простыми словами

Например, компания, которая зарегистрирована по определённому юридическому адресу, решает открыть магазин на соседней улице и нанимает туда продавца. Такой магазин — это обособленное подразделение компании. Ещё обособленным предприятием может стать другой офис, склад и так далее. Согласно законодательству РФ, любая компания может создать столько обособленных подразделений, сколько захочет.

Пример употребления на «Секрете»

«К сожалению, предприниматель в суд решил не ходить: боится поссориться с налоговой. Решил пока оставить всё как есть. Поставил ломбард на учёт в налоговую как обособленное подразделение. Это ему позволили сделать, так как в этом случае он будет отчитываться по налогам в другой инспекции и будет там "портить статистику"».

(Юрист Василий Неделько — новости о том, как борьба с фирмами-однодневками ударила по всем компаниям.)

Нюансы

Подразделение считается обособленным, если:

• по его адресу оборудовано хотя бы одно рабочее место, которое позволяет выполнять сотруднику его трудовые обязанности. На рабочем месте есть необходимая мебель, оборудование и необходимые инструменты;
• рабочее место создано на срок более месяца.
• помещение, где работает сотрудник, контролируется организацией.

Ошибки в употреблении

Не путайте «обособленное подразделение», «филиал» и «представительство». Ключевое различие: обособленное подразделение не может выступать от имени компании. Ещё, в отличие от филиала, обособленное подразделение не может подать иск в суд и представлять интересы компании в суде, заключать сделки и участвовать в тендерах.

Обособленное подразделение не нужно указывать в ЕГРЮЛ, а вот филиал — обязательно. Но о создании обособленного подразделение необходимо оповестить налоговую инспекцию.

Статью проверила:

Оксана Васильева, к. ю. н., доцент департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, генеральный директор «Мариокс центр»