В Трудовой кодекс добавят новые основания для увольнения мигрантов. Что изменится

РИА «Новости»: в РФ начнут увольнять мигрантов на основании региональных актов. Соответствующие изменения внесут в Трудовой кодекс, а действовать они начнут с 1 марта следующего года, рассказал депутат Госдумы Игорь Антропенко. До этого работодатели могли расторгать трудовые договора с иностранцами только на основании федеральных законов, постановлений кабмина и указов президента.

Сейчас законно увольнять иностранных работников, чтобы сократить их количество до максимально возможного, работодатели могут на основании соответствующих федеральных законов, постановлений правительства и указов президента РФ. С 1 марта 2026 года нормативные акты каждого отдельного региона также будут считаться достаточным основанием для сокращения «лишних» работников-мигрантов.

Согласно изменениям в ТК РФ, юридическим лицам будет грозить штраф до 1 млн рублей либо приостановка деятельности до 90 суток, если они не приведут численность иностранных сотрудников в соответствие с нормативами в установленный срок.

Ограничения для трудовых мигрантов

9 декабря депутат Госдумы Сергей Миронов заявил о необходимости отменить патенты для трудовых мигрантов и ввести систему организованного набора иностранных граждан на основании разрешения для работы с трудоустройством на конкретном предприятии.

После истечения срока трудового договора иностранный работник должен будет покинуть территорию России, подчеркнул парламентарий. Соответствующий законопроект уже внесли на рассмотрение нижней палаты парламента.

Ранее в России ужесточили правила получения полиса ОМС для мигрантов.

Читайте на тему: