В РФ некоторые категории матерей будут принимать на работу без испытательного срока. Кого это коснётся
В РФ упростят правила приёма на работу матерей с детьми до трёх лет. Если подготовленный депутатами Госдумы законопроект пройдёт все этапы согласования и будет подписан президентом, таких россиянок будут брать на работу без испытательного срока.
Для этого будут внесены поправки в статью 70 Трудового кодекса, в которой уже прописан запрет на испытательный срок для матерей с полуторагодовалыми детьми. То есть действие льготы просто расширят.
Зачем это нужно
По словам автора проекта, главы комитета Госдумы по труду Ярослава Нилова, инициатива соответствует семейной политике государства, одна из целей которой — поддержка материнства.
Депутат объяснил, что воспитание ребёнка до трёх лет, особенно при выходе из декрета, — это большой стресс для женщины, а испытательный срок может не только усилить психологический дискомфорт, но и спровоцировать «скрытую дискриминацию»: во время этого периода работодатель может отказать в приёме на работу, не объясняя причин.
С чем не согласен кабмин
В правительстве в целом поддержали положения законопроекта Нилова, однако заметили, что в случае одобрения инициативы всеми органами власти, документ не сможет вступить в силу с даты опубликования, как это прописано в его положениях, так как это противоречит закону об обязательных требованиях.
Кабмин рекомендовал исправить этот недочёт.
Новый налоговый вычет для семей
Накануне правительству направили инициативу о введении налогового вычета для семей с детьми до трёх лет. Она предполагает, что лица, которые платят НДФЛ по ставке 13%, смогут вернуть 13% от расходов на некоторые товары и услуги. При этом максимальная сумма трат в этом случае не может превышать 150 тысяч рублей в год.
Ранее в Госдуме предложили ипотеку под 1% для семей, где растёт ребёнок-инвалид.