Россиянам каких профессий полагается доплата за стаж? Объяснила юрист

Доплаты вводят, чтобы поощрять лояльность сотрудников и удерживать ценные кадры. Это особенно актуально для профессий, где долгий стаж часто означает работу в условиях высоких нагрузок. Для таких компаний 25-летний опыт — важный показатель квалификации и устойчивости, рассказала «Прайму» заместитель председателя совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз» Анастасия Горелкина.

Какие могут быть надбавки

Их два вида: государственные и корпоративные.

Право на государственные доплаты есть у пожарных, спасателей, работников угольной промышленности и членов лётных экипажей гражданских судов.

Чтобы её получить, нужно предоставить в Социальный фонд документы, подтверждающие стаж.

Корпоративные надбавки устанавливают сами компании. Для их получения работник должен подтвердить свой стаж в организации или в профессиональной сфере.

Обычно для этого нужны трудовая книжка, справки о периодах работы, документы о квалификации и другие бумаги, которые показывают продолжительность и характер работы. Кадровые службы компаний изучают эти документы и принимают решение.

Особенно важно подтвердить, что сотрудник действительно работал на должностях, которые подпадают под систему поощрения.

«В компаниях, где применяется отраслевой подход, например в промышленности, авиации или сфере повышенной профессиональной нагрузки, учитываются только те периоды, которые точно соответствуют перечню должностей или условий труда. Иногда каждая должность в стаже проверяется отдельно, чтобы убедиться в корректности подсчета», — объяснила Горелкина.

Суммы надбавки

Размер доплаты везде разный. Он зависит от оклада сотрудника, финансовых возможностей компании, уровня ответственности профессии, условий труда и общего стажа.

В некоторых организациях устанавливают фиксированную сумму, в других рассчитывают индивидуально с учётом дополнительных коэффициентов.