Работа на вахте сулит большой заработок. Но стоит ли на это подписываться: плюсы и минусы

Говоря о вахте, многие люди представляют сложный каждодневный труд где-то на Крайнем Севере. Однако теперь это уже скорее стереотипы. Вахтовый метод работы доступен во многих городах и необязательно подразумевает тяжёлый физический труд. Сменами по несколько дней могут работать сотрудники клининга, повара, комплектовщики, кладовщики, охранники, инженеры и многие другие.

Рабочие на вахте — те же самые сотрудники, только они работают в рамках определённого периода времени. Срок вахты, как правило, начинается от 15 смен и длится в среднем 30–60 дней. На этот период исполнитель едет в другой город.

Плюсы работы вахтой

Для работодателя

Вахтовый метод выгоден прежде всего работодателю: он схож с работой по срочному трудовому договору, но не требует выплат (пенсионные фонды, больничные, налоги и так далее).

Ещё один плюс для работодателя — возможность нанимать людей под конкретные задачи. Кроме того, это позволяет привлекать кадры для работы в такие места, где постоянно жить мало кому захочется, а ради денег ограниченное время можно и потерпеть.

Наконец, работодателю выгоднее приглашать на вахтовую работу жителей регионов, где работы мало. Это позволяет сбалансировать рынок труда.

Для работников

Для соискателя в работе вахтами тоже есть свои плюсы.

• Оплачиваемый проезд к месту работы. В городах обычно эта статья расходов лежит на самих сотрудниках.
• Обеспечение питанием, униформой, жильём и базовыми нуждами. Таким образом сотрудник на вахте может сразу приступить к работе, не отвлекаясь на организацию быта в новом городе.
• Экономия денег: на месте работы их часто негде и не на что тратить. Своего рода экономия.
• Возможность устроить себе «каникулы» между сменами. Отработав на вахте 15, 30 или 60 дней, можно вернуться в родной город, увидеться с семьёй и посвятить время себе.
• Надбавки за работу в северных регионах делают зарплату выше, а время работы может засчитаться как «северный стаж» — если его наберётся много, вы сможете претендовать на повышенную пенсию.
• Многие компании готовы предложить вахтовикам оклад выше рынка.

Минусы вахты

Впрочем, у работы вахтой есть и свои существенные минусы. И нужно здраво взвесить их, прежде чем подписываться на такой опыт, особенно впервые.

• Долгий срок в отрыве от семьи может стать препятствием для решения пойти на долгую вахту. Особенно для людей с детьми или пожилыми родственниками.
• Для семейных людей вахта нередко становится испытанием: в отрыве от супругов они становятся подвержены соблазнам измены.
• Часто вахта подразумевает 12-часовой рабочий день. Это тяжело, даже если сам труд не тяжёлый.
• Если речь идёт о работе в северных регионах, то бонусом идёт укороченный световой день, авитаминоз, проблемы со здоровьем из-за климата и напряжённого графика.
• Общая столовая не позволяет выбирать и контролировать своё меню, а суммы на пропитание иногда выделяются в отрыве от реальной стоимости полноценного рациона.
• В некоторых районах может не быть в ближайшем доступе магазинов, так что всё необходимое нужно предусмотреть и запасти заранее.
• Добираться до места вахты иногда предстоит за свой счёт, а компенсации придут уже по факту прибытия. Или не придёт вовсе.
• Возможностей карьерного роста на большинстве вахт нет. Новичкам часто платят меньше.
• Работодатели обычно крайне негативно относится к идее, что работник может заболеть на вахте, и не предусматривают никаких больничных.
• В этой сфере немало мошенников и фирм-однодневок, которые нарушают права работников: занижают обещанную зарплату за счёт штрафов или платят «в белую» только часть, не отчисляют взносы за работников в ПФР, а иногда и вовсе разводят соискателей на деньги, вынуждая платить за трудоустройство какую-то «комиссию».

Есть ли спрос на вахтовиков

Сегодня спрос на сотрудников превышает предложение. По данным FinExpertiza за последний квартал 2023 года, на каждого безработного в стране приходятся четыре вакансии — исторический рекорд.

Ситуация отразилась в целом на массовом персонале, но особенно на вахтовиках. К этому марту спрос на временных работников вырос на 74% по сравнению с началом 2023-го. По данным исследования HeadHunter, 68% россиян готовы рассмотреть подобные предложения работы.

Особенно высок спрос на исполнителей, работающих вахтовым методом, в Москве, Екатеринбурге, Иркутске, Красноярске, Уфе.

Основной дефицит вахтовиков наблюдается в нескольких профессиональных группах:

• рабочий персонал,
• производство,
• сервисное обслуживание,
• продажи,
• обслуживание клиентов,
• розничная торговля,
• строительство и недвижимость.

Итого

Планируя поездку на вахту, важно:

• внимательно изучить информацию о компании и вакансию, которую она предлагает,
• удостовериться, что работодатель соблюдает требования законодательства в отношении вахтовых работников,
• заключая договор, обратить внимание на все пункты.

Если вы едете на вахту в районы Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, учитывайте, что вправе получить дополнительные 24 и 16 дней отпуска соответственно. Также вы можете рассчитывать, что зарплата проиндексируется с повышающим районным коэффициентом. Обсудите это на этапе составления договора, чтобы понимать, какая сумма будет на руках в итоге.

По трудовому законодательству к вахтовой работе нельзя привлекать:

• несовершеннолетних;
• беременных женщин;
• женщин с детьми до 3 лет;
• лиц с медицинскими противопоказаниями.

Последнее, кстати, может быть даже бонусом: многие работодатели включают обязательное медицинское освидетельствование для соискателей-вахтовиков, что в целом никогда не вредно.

Также удостоверьтесь, что работодатель издал внутренний нормативный акт о вахтовом методе работ. В противном случае ему грозят штрафные санкции по ч.1 или 2 ст.5.27 КоАП. К другим возможным нарушениям со стороны работодателя относятся:

• задержка зарплаты и прочих выплат;
• нарушение норм ТД;
• несоблюдение требования по организации профилактического медицинского обслуживания;
• непредоставление служебного транспорта или жилья;
• непредоставление компенсации расходов за проезд к месту вахты и обратно.