Никогда не хвалит и заставляет работать в выходные. Названы признаки токсичного начальника
HR-эксперт Малахова: токсичный босс не признаёт заслуг подчинённых и своих ошибок. Токсичность — одно из самых неблагоприятных качеств руководителя. Работать под началом такого человека в целом непросто, а бывает, он буквально отравляет атмосферу в коллективе. Как понять, что на работе неприятно находиться именно из-за начальника, «Газете.Ru» рассказала партнёр консалтинговой компании RusPartners Анастасия Малахова.
Признаки токсичного руководителя
- Манипулирует подчинёнными.
- Угрожает лишить премии или уволить.
- Не признаёт заслуг сотрудников, не хвалит за успехи в работе.
- Может перерабатывать и требовать того же самого от других.
- Не признаёт свои ошибки.
«Подобное взаимодействие со своими коллегами приводит к тому, что коллектив выгорает, а также к частым увольнениям сотрудников. При найме токсичность точно не окажется преимуществом», — сказала Малахова.
Кроме этого, на коллектив плохо влияет непорядочный руководитель. Репутацию портят:
- отказ следовать корпоративным правилам;
- отказ от собственных обещаний;
- обман коллег;
- мошенничество или воровство.
Как понять, что вы успешный руководитель
Сверьтесь с признаками, названными магистром психологических наук Мариной Гринвальд:
- долгосрочное и стратегическое мышление;
- умение расставлять приоритеты;
- способность балансировать между импровизацией и планированием;
- понимание и конкретизация своих желаний;
- трудолюбие и усердие;
- способность сотрудничать;
- умение делать выбор.