Когда лучше уволиться, чтобы получить максимальную пенсию? Юрист раскрыл простой способ
Юрист Виноградов: для получения выгодной пенсии лучше уволиться в конце месяца. Уход с работы в этот же период позволяет также претендовать на премии. При этом пожилые россияне имеют право вновь трудоустроиться. Однако, чтобы им не отказали в перерасчёте, нужно соблюсти важное условие. Какое именно — раскрыл декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
Как получить максимальную пенсию после увольнения
Чтобы быстрее перейти на более выгодную пенсию, нужно уволиться в конце месяца, потому что он будет засчитан как рабочий, объяснил профессор в разговоре с агентством «Прайм».
По его словам, если компания поощряет подчинённых премией, сезонными надбавками или прочими пособиями, то уход с работы в это же время поможет сохранить право на их назначение.
При этом причина расторжения трудового договора не отражается на возможности перерасчёта, обратил внимание он.
Что важно
У пенсионеров есть возможность повторно трудоустроиться: перерасчёт всё равно будет произвёден, подчеркнул юрист.
Однако, чтобы его не отменили, продолжительность отдыха должна составить минимум один полный календарный месяц.
В противном случае увольнение не учтётся в системе Соцфонда. Это значит, что перерасчёт будет невозможен, предупредил эксперт.
Нужно ли подавать заявление
Размер пенсии пересматривается автоматически, поэтому куда-либо обращаться по данному поводу не надо, отметил Виноградов.
Специалист лишь посоветовал пожилым россиянам проверить, точно ли работодатель вовремя уведомил Социальный фонд об увольнении.
Это можно сделать на:
-
портале «Госуслуги»;
-
или на сайте Соцфонда.
Такие действия позволят избежать возможных задержек выплат, резюмировал он.
Ранее «Секрет» писал, на какую пенсию можно претендовать, если вообще никогда не работать. Ответ узнайте здесь.