Как рассчитать свои отпускные: юрист объяснил принцип
Юрист Виноградов: размер отпускных не такой, как размер зарплаты. Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. Вообще бухгалтерия начисляет отпускные по специальной формуле, которой может воспользоваться и сам работник. Это полезно, чтобы, например, спланировать свою бюджет во время отдыха и не возникло финансовых неожиданностей.
«Не стоит забывать, что отпускные — это не бонус к зарплате, а ее часть, которую выплачивают заранее. То есть после отпуска сотруднику выплатят зарплату не за весь месяц, а только за тот период, который он провел на работе», — объяснил «Ленте.ру» декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов.
При этом рассчитывается размер отпускных не так, как размер зарплаты. Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок
Формула расчёта отпускных
Нужно разделить зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножить на количество дней отпуска.
«Чтобы посчитать сумму вплоть до рубля потребуется использование другой формулы. О = СДД х КДО, где О — отпускные, СДД — среднедневной доход, КДО — количество дней отпуска», — отметил Виноградов.
А вот среднедневной доход посчитать самостоятельно сложнее. Нужно определить состав выплат и расчетный период. Эту сумму рекомендую уточнить в бухгалтерии.
Когда брать отпуск выгоднее?
Эксперт отметил, что можно немного выиграть в деньгах, если уйти в отпуск не в начале новой недели, а в конце предыдущей, посоветовал декан ВШЭ. Например, взять его с пятницы по воскресенье или с субботы по понедельник. То есть за выходные вы получите деньги, которые не учитываются в зарплате.
Министерство труда опубликовало проект постановления о переносе выходных дней 19 июня 2023 года. В целом по идее пятидневщики должны отдыхать:
- 1–8 января (плюс 30 и 31 декабря 2023 года — это суббота и воскресенье);
- 23–25 февраля;
- 8–10 марта;
- 28 апреля — 1 мая и 9–12 мая;
- 3–4 ноября;
- 29–31 декабря.
При этом три субботы сделали рабочими днями, чтобы продлить выходные: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
Из этого списка можно ориентироваться, что самыми выгодными месяцами для отпуска те, в которых больше всего рабочих дней. Дело в том, что большое число выходных, включая праздничные, напрямую влияет на стоимость одного рабочего дня — она может оказаться выше вашего среднедневного заработка, и вы неплохо так потеряете в деньгах.
При этом май на самом деле будет не таким уж плохим выбором: можно отдохнуть до 2 недель, использовав небольшое количество отпускных дней. Юрист подчеркнул, что работник, вероятно, потеряет в доходе, но незначительно.
«Рейтинг» месяцев в 2023 году
На первом месте оказался август — в нём аж 23 рабочих дня. Второе место занял октябрь (22 дня). Ну а на третьем расположились июнь, июль и сентябрь — по 21 рабочему дню.