Опубликовано 21 февраля 2025, 05:00
1 мин.

Как реагировать на хамство на работе? Советы психолога

Психолог Голубева назвала игнорирование лучшей реакцией на хамство. Специалист напомнила, что такое поведение нередко способ самоутвердиться. Унижая другого, человек чувствует своё превосходство. Но есть и те, кто хамит, потому что легко срывается на окружающих, в том числе повлиять на это может стресс на работе. Жертве таких коллег независимо от причины будет некомфортно. Поэтому рассказываем, как помочь себе в такой ситуации.

Хамство на работе — это агрессивное поведение для унижения и подавления другого, сказала RuNews24.ru психолог Майя Голубева.

Оно может проявляться в виде:

  • грубых высказываний;
  • оскорблений;
  • унизительных шуток;
  • игнорирования;
  • сплетен;
  • критики;
  • необоснованных требований.

«Важно понимать, что хамство — это не просто плохое настроение или случайная оплошность, это систематическое проявление неуважения и пренебрежения по отношению к человеку», — комментирует эксперт.

Как реагировать на хамство

Главное правило: сохранять спокойствие и не поддаваться на провокации.

Второе: не отвечайте грубостью — атмосфера станет лишь хуже.

Третье: специалист советует в ответ на хамство чётко и уверенно сказать, что вам неприятно слышать такое в свой адрес, и попросить разговаривать в уважительной форме.

«Не оправдывайтесь и не пытайтесь объяснить свое поведение. Иногда лучшая реакция на хамство — это полное игнорирование. Не вступайте в спор и не тратьте свою энергию на хама», — отметила Голубева.

Ранее другой психолог объяснила, как вести себя, если вы встречаетесь с коллегой. Читайте здесь.