Что делать, если после собеседования не отвечают? Простой алгоритм для кандидата
Эксперт Дзюба: после собеседования можно напомнить о себе работодателю. Поиски работы — дело ответственное и стрессовое, причём нервы шалят как перед собеседованием, так и после. Особенно если работодатель не спешит отвечать, согласен он или нет брать на работу. Чтобы соискатели не оставались в подвешенном состоянии дольше необходимого, эксперт дала им несколько советов.
Обратная связь после собеседования
Как рассказала карьерный консультант Алина Дзюба, после собеседования нужно не стесняться и напомнить о себе, если время идёт, а ответа всё нет. Но делать это нужно тоже со знанием дела. Она предоставила простую памятку для соискателей, сообщил Runews24.ru.
1. Во время собеседования уточните, в какие сроки можно ждать ответа от компании.
2. Если перед собеседованием предлагалось тестовое задание, а вы его не успеваете сделать вовремя, то стоит попросить передвинуть дедлайн. Лучше предупредить заранее, чем поставить перед фактом и сорвать сроки.
3. После интервью напишите рекрутеру благодарность о проведенной встрече и уделённом времени.
4. В последний день, когда заканчивается срок по обратной связи, или на следующий напишите в мессенджер рекрутеру и уточните ответ компании.
5. Через пару дней можно написать в мессенджере снова и продублировать вопрос на почту.
При этом специалистка посоветовала сохранять профессионализм и не быть слишком навязчивым.
Модный образ для собеседования
Ранее эксперт Дзюба рассказывала, как одеться для собеседования, чтобы произвести максимальное впечатление, но не перестараться. Узнать об этом можно здесь.