secretmag.ru
Опубликовано 10 октября 2016, 08:16

Думали, сможете завязать с бизнесом? Как бы не так

Правила бизнеса основателя Qiwi

Я руководил операционной деятельностью группы QIWI восемь лет. За это время из случайного проекта, который начался со звонка знакомого (тот предложил продать сделанные им скретч-карты), компания стала лидером рынка. В 2012 году я понял, что бизнес во мне как в менеджере больше не нуждается, и отошёл от дел. Я остался лишь членом совета директоров и сейчас рассматриваю исключительно стратегические вопросы. Но даже сфокусировавшись на инвестиционной деятельности, я не перестал быть предпринимателем. Если у тебя есть способность мыслить как предприниматель, ты применяешь её во всём. И рано или поздно находишь новый проект, в который хочешь погрузиться с головой.

Думали, сможете завязать с бизнесом? Как бы не так

Я руководил операционной деятельностью группы QIWI восемь лет. За это время из случайного проекта, который начался со звонка знакомого (тот предложил продать сделанные им скретч-карты), компания стала лидером рынка. В 2012 году я понял, что бизнес во мне как в менеджере больше не нуждается, и отошёл от дел. Я остался лишь членом совета директоров и сейчас рассматриваю исключительно стратегические вопросы. Но даже сфокусировавшись на инвестиционной деятельности, я не перестал быть предпринимателем. Если у тебя есть способность мыслить как предприниматель, ты применяешь её во всём. И рано или поздно находишь новый проект, в который хочешь погрузиться с головой.

Активный инвестор

Когда я перестал управлять QIWI, венчурная инфраструктура в России только зарождалась. Я был инвестором фондов ITech Capital и AddVenture, и мне хотелось более плотно погрузиться в эту сферу. Переход из предпринимателей в инвесторы был плавным — меня и так ежедневно просили оценить идею или просто дать совет.

В 2014 году я создал Run Capital — фонд, который фокусируется на инвестиционной деятельности в технологические стартапы на ранних стадиях. Специфика фондов, в которых я уже был соинвестором, не предусматривала инвестиций в проекты такого формата. Также я не был готов просто дать денег и ждать результат — это не моё. Я хотел участвовать в развитии проектов, иметь возможность влиять на результат, делиться экспертизой.

Мне нравилась роль инвестора, но временами хотелось большей динамики. Находясь в самом центре бизнес-сообщества, ты интуитивно отсортировываешь удачные решения, генерируешь идеи, ищешь новые партнёрства. Некоторое время я присматривался к рынку — искал проект, где мой опыт и экспертиза могли быть максимально полезными. Мне нужен был проект, который дал бы новый импульс, от которого загорелись бы глаза.

Этот проект я искал за пределами своего фонда. Безусловно, есть очень интересные портфельные компании с большим потенциалом, но для них я предпочитаю быть ментором. Ведь только основатели могут развить собственную идею. Я уверен, что им не нужно в этом мешать, надо лишь направлять: давать советы, участвовать в брейнстормах, помогать контактами. Я же вскоре нашёл проект, в котором снова смог выступить в роли основателя.

Вечный фаундер

В июне 2016 года родился проект «Эвотор» (совместно со Сбербанком и группой компаний «Атол». — Прим. «Секрета») — продукт, который поможет владельцам малых бизнесов автоматизировать и оптимизировать продажи. С его помощью можно управлять товарными потоками, принимать платежи по банковским картам, внедрять программы лояльности, использовать CRM и т. д.

Сегодня я полностью поглощён проектом и получаю драйв от работы в команде. Теперь я понимаю, что именно движения и многозадачности мне очень не хватало. Инвестиционная деятельность мне по-прежнему интересна, и я продолжу ею заниматься, но скорректирую свой график. Впрочем, как я уже сказал, и в качестве инвестора, и в качестве управленца я руководствуюсь одним главным принципом: мысли как предприниматель. Что это означает? Я вывел для себя ряд правил.

10 правил предпринимателя

  1. Помни, что с конкурентами часто лучше объединиться и бежать быстрее вместе.

  2. Относись к партнёрам так же, как хочешь, чтобы они относились к тебе.

  3. Будь честен с наёмными работниками: нематериальная мотивация часто значит намного больше материальной.

  4. Предлагай клиентам только нужные сервисы: навязать продукт невозможно, ты просто потратишь время и средства на его разработку.

  5. Заражай своей идей команду: она должна верить в результат больше, чем ты сам.

  6. Не бойся брать на себя ответственность.

  7. Учись непрерывно.

  8. Мысли результатом, а не процессом: каждый член команды должен чётко понимать, зачем он выполняет ту или иную задачу.

  9. Умей слушать.

  10. Помни: одному добиться успеха невозможно. Предприниматель — командный игрок, он должен быть лидером и центром притяжения команды. Чем больше таких источников энергии, тем выше вероятность того, что проект станет успешным.

Материал не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. Упомянутые финансовые инструменты или операции могут не соответствовать вашему инвестиционному профилю и инвестиционным целям/ожиданиям. Определение соответствия финансового инструмента/операции/продукта вашим интересам, целям, инвестиционному горизонту и уровню допустимого риска — исключительно ваша задача.

Редакция «Секрета фирмы» не несёт ответственности за возможные убытки в случае совершения операций либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном материале. И не рекомендует использовать эту информацию в качестве единственного источника при принятии инвестиционного решения.