Россияне готовы снизить свои зарплатные ожидания на 10%

Россияне готовы снизить свои зарплатные ожидания более чем на 10%, свидетельствуют данные доклада портала Superjob. При этом у генеральных директоров этот показатель достиг 12,5%, а меньше всего готовы к снижению повара и учителя — только на 8,5% и 8,2% соответственно, пишет газета «Коммерсантъ».

«Топ-менеджеры готовы к более значительному снижению зарплатных ожиданий не только из-за высоких доходов, но и потому, что работу они в среднем ищут дольше, чем рядовые специалисты, да и снижение зарплатных ожиданий топы стараются компенсировать, торгуясь за компенсационный пакет», — прокомментировала руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.

Экономисты, по данным исследования, готовы расстаться с 10,2% потенциального заработка, главные бухгалтеры и продавцы — с 9,8%. Среди менеджеров по продажам этот показатель равен 11,7%.

Только треть работодателей, по оценке Superjob, намерены в этом году проводить индексацию зарплат — в среднем на 7,6%, что примерно соответствует ожидаемой инфляции 2016 года.

Исследование Superjob проводилось в марте-апреле 2016 года по всей России среди 3800 человек.

По оценке Росстата, по итогам 2015 года падение реальной зарплаты в России составило 9,5%, в феврале 2016 года — 2,6%.

Только 50% представителей малого и среднего бизнеса получают белую зарплату, 39% — серую, а 10% — чёрную, свидетельствуют данные опроса 700 пользователей сервиса «Mail.Ru для бизнеса».