Исследование сервиса «Работа.ру» показало, что в наступившем 2020 году российские работодатели не стали повышать зарплаты 92% своих сотрудников. Основной причиной отсутствия индексации они называли недостаточные темпы экономического роста.
Всего о повышении зарплат сообщили лишь 8% опрошенных работников. 87% на вопрос о прибавке ответили отрицательно. Ещё 5% заявили, что пока зарплата осталась прежней, но скоро её должны повысить.
При этом размером своего заработка оказались довольны лишь 19% работников. Лишь 2% респондентов оценили своё финансовое положение как «хорошее». Ещё 42% россиян посчитали свой заработок «средним», а 56% и вовсе «низким».
В то же время опрос работодателей показал, что планы повысить зарплаты сотрудников были лишь у 25% из них. Ещё 35% не собирались пересматривать оклады, а 40% на тот момент ещё не приняли решение.
Эксперты отметили, что снижение потребительского спроса и темпов роста ВВП привели к тому, что у многих компаний не увеличилась выручка. Соответственно, денег на индексацию зарплат попросту нет.
Впрочем, Трудовой кодекс не предусматривает обязанности работодателя индексировать зарплаты, как и не оговаривает сроки и размеры прибавки. В обязательном порядке индексируются только зарплаты бюджетников, но обычно это происходит осенью.
Фото: Pixabay, Pixabay License
У «Секрета фирмы» есть канал в Telegram. Подписывайтесь!