В России разработают новую пенсионную программу. Платить будут работодатели

В России разрабатывают новую пенсионную программу с государственной поддержкой. Взносы на дополнительную пенсию сотрудников будут делать работодатели, а граждан станут автоматически подключать к системе при трудоустройстве. Власти видят в корпоративных пенсиях основной источник долгосрочных инвестиций для экономики.

О разработке программы сообщил президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Сергей Беляков, пишут «Известия». Новый инструмент получил название «установленная пенсионная программа» (УПП).

Его цель — сформировать для россиян дополнительную пенсию за счёт работодателей. Компании будут перечислять средства на специальные счета сотрудников в негосударственных пенсионных фондах, где деньги станут инвестировать для защиты от инфляции.

При трудоустройстве граждан будут автоматически включать в систему накоплений. Но у них сохранится право отказаться от участия в программе.

Параметры УПП сейчас прорабатывают НАПФ и участники рынка совместно с правительством. Программа будет финансироваться преимущественно или полностью за счёт работодателей — государство не планирует софинансировать взносы граждан напрямую.

Однако власти намерены мотивировать бизнес через дополнительные налоговые стимулы, уточняют «Известия».

Минфин считает развитие корпоративных пенсионных программ приоритетным направлением для страны. НАПФ называет их безальтернативным двигателем роста пенсионных накоплений.

По замыслу властей, корпоративные пенсии должны стать основным источником долгосрочных инвестиций для национальной экономики. Новая программа фактически переносит часть пенсионной нагрузки с государства на компании.

Автор:Алёна Соколова