В России придумали новые льготы для инвалидов, чтобы они пошли работать. Детали
РБК: Минтруд предложил дать новые льготы работающим инвалидам. Министерство считает, что проблему нехватки кадров можно частично решить за счёт привлечения к работе трудоспособных инвалидов. Чтобы они охотнее соглашались идти работать, нужно предусмотреть для них льготы и меры поддержки. Это будут и налоговые послабления, и помощь деньгами при открытии собственного бизнеса.
Минтруд разработал план по увеличению числа работающих инвалидов до 2030 года. Содержанием документа поделился РБК.
Сейчас из 4,2 млн трудоспособных инвалидов работает только каждый четвертый, отметило министерство. Большинство из них — люди старше 45 лет. Министерство считает, что привлечение инвалидов к работе может помочь решить проблему нехватки рабочей силы в стране.
Какие льготы инвалидам предложил Минтруд
Вот что должно мотивировать инвалидов пойти работать:
Налоговые льготы. Минтруд предложил освободить инвалидов первой группы от подоходного налога.
Помощь на открытие своего дела. Безработным и прошедшим переподготовку инвалидам предложили оказывать «повышенную единовременную финансовую помощь» на открытие бизнеса.
Пенсионные бонусы. Для работающих инвалидов хотят ввести льготные правила учёта стажа и зарплаты при расчёте пенсии. Это значит, что их трудовой стаж будет «весить» больше, а пенсия в будущем может оказаться выше.
Гарантия достойной зарплаты. Планируется внести в трудовые договоры пункт о «достойной» оплате труда для инвалидов. Какая конкретно зарплата будет считаться достойной, не уточняется.
Программа трудоустройства ветеранов-инвалидов. Минтруд предложил ввести особый порядок установления квот для приёма на работу инвалидов из числа участников СВО.
А если инвалида не хотят брать на работу?
Работодателей тоже будут мотивировать брать на работу инвалидов. Если они будут брать на работу инвалидов сверх обязательных квот, то вот что смогут получить:
- субсидии на оборудование специальных рабочих мест;
- преимущества при участии в госзакупках;
- льготные кредиты и налоговые послабления.
А работодателей, которые нарушают права инвалидов при приёме на работу или не выполняют квоты по их трудоустройству, Минтруд предложил наказывать жёстче. Сегодня за незаполнение квот штрафуют всего на 5000–10 000 рублей.