В экономике России остаются резервы для роста зарплат. Что сказал глава Минэкономразвития

Компании продолжают поднимать зарплаты, чтобы привлечь сотрудников, заявил Решетников в интервью РБК. В условиях нехватки кадров предприятия предлагают более высокую оплату труда, чем конкуренты.

«В ситуации дефицита кадров, о котором говорили раньше, предприятия стараются привлекать работников в том числе за счет более высоких, чем у конкурентов, зарплат. При этом меняется структура экономики, рост в разных отраслях идет неравномерно», — пояснил министр.

Глава ведомства назвал ситуацию на рынке труда «кадровым голодом». Структурные изменения в экономике усиливают неравномерность роста зарплат в различных секторах.

Рост заработных плат фиксирует Росстат, подтверждают и данные крупных платформ по поиску работы, отметил министр.

Решетников также высказался о перспективах безработицы в стране. По его словам, некоторый рост показателя относительно текущих исторических минимумов может пойти экономике на пользу.

«В текущих условиях некоторый рост безработицы даже может помочь и структурной перестройке, и перетоку рабочей силы на более производительные рабочие места», — считает глава Минэкономразвития.

Это позволит работникам переходить на более производительные позиции, что в итоге повысит эффективность экономики в целом. Такая перестройка особенно актуальна на фоне структурных изменений в различных отраслях.

В первом квартале рост российской экономики замедлился на 0,2 процентных пункта. Среди факторов, повлиявших на макроэкономические показатели, министр выделил более крепкий курс рубля, чем прогнозировалось, и сохраняющийся дефицит кадров на рынке труда.