В Белгороде суд оштрафовал универмаг за поиск молодой сотрудницы

Свердловский районный суд Белгорода постановил взыскать с компании «Универмаг "Белгород"» 8000 рублей в виде моральной компенсации 46-летней местной жительнице, которая была отсеяна работодателем за несоответствие возрастным параметрам. Об этом пишет Legal Report.

В 2016 году Белгородский центр занятости населения выдал женщине направление на работу в компании «Универмаг "Белгород"», где была вакантной должность секретаря. Однако менеджер по персоналу отклонила кандидатуру женщины на эту должность в связи с возрастными ограничениями, поставив свою подпись и печать организации.

Получив отказ, соискательница обратилась в суд, потребовав установить факт трудовой дискриминации. Помимо выплаты моральной компенсации суд постановил принять женщину на работу на должность секретаря.