Треть российских компаний собираются повысить зарплаты сотрудникам
Треть российских компаний намерены повысить зарплаты своим сотрудникам на 11% в следующем году, сообщает «Прайм» со ссылкой на аналитические данные Центра стратегических разработок (ЦСР). Расти будут не только доходы сотрудников, но и штат. «В 2022 году каждая пятая компания (22%) планирует увеличить численность кадров (в пределах 10%)», — сообщили в ЦСР.
В 2021 году почти каждая десятая компания (12%) увеличила штат, 15% предприятий подняли зарплату. В среднем выплаты сотрудникам в России увеличились на 7%, количество персонала — на 8%.
Эксперты Центра стратегических разработок также напомнили о том, что компании ожидали от 2021 года. В январе больше половины из них (64%) рассчитывали на увеличение прибыли и выручки. Однако добиться этого удалось далеко не всем. Рост выручки зафиксировали только в 32% компаний, прибыль увеличилась только у 26%. Каждый пятый бизнес столкнулся со снижением показателей.
На 2022 год у бизнеса более скромные экономические ожидания. Несмотря на это, каждая вторая компания прогнозирует рост выручки и операционной прибыли в 2022 году (48% и 45% соответственно), отметили в ЦСР. Аналитики считают, что из-за высокого уровня неопределенности только половина предприятий сможет прийти к таким результатам.
ЦСР ведёт мониторинг бизнес-климата в России с 2020 года. Компания следит за ситуацией в 10 тысячах компаний крупного, среднего и малого бизнеса. Большую часть выборки (65–70%) составляют малые и средние предприятия.
Ранее «Секрет» писал, что в 2021 году больше всего зарплаты выросли у специалистов из сфер информационных технологий, недвижимости и строительства. По сравнению с 2020 годом доходы представителей IT-области подскочил на 14%, а недвижимости и строительства — на 10%.
Фото: Pixabay, Pixabay License